派遣代表登轮验船量油，验船量油通过买方代表签字确认后，买方在二个银行工作日内一次性支付剩余船款220万元及剩油款（油价：轻油7,000元/吨、重油3,600 船拆解；2、该轮抵达交接地前一天，卖方应提供船舶动态以及预计抵达时间；3、卖方交船前应当负责结清船员工资、伙食费、奖金以及离船的费用；4、交船是 ...
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被告一直没有为原告缴纳社会保险费。2009年5月后被告怀远某公司停发了原告的工资，原告向怀远县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2009年5月原告不服裁决，向 用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十二 ...
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销售区域划分和销售任务等达不成一致意见，李某要求公司辞退自己，此后，双方进行了工作交接。过了几日，李某拟好了一个赔偿方案，找到单位负责人，要求单位按照 支付提成的请求，因无证据不予支持。至于加班费问题，因李某的工资里有基本工资、补贴和提成，双方对具体的工作时间没有明确的约定，并且按照李某主张的工作时间 ...
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与原告办理工作交接时，对原告所垫付的相关费用也明确表示认可，并承诺及时偿还（有录音为证）。 因此，原告及被告工作人员决定由原告垫付员工工资的 原告按被告安排完成一定业绩后，被告理应兑现报酬承诺。 2、根据被告财务部门提供的数据，从2008年2月至今，被告销售额共计127981.71元，按约定原告可获 ...
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错误 依据国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》【国税发（2005）9号】“二、纳税人取得全年一次性奖金，单独 并办理工作交接手续，双方之间对于年终奖金、提成工资、加班工资等等重大争议事项均未达成一致意见，双方之间亦未签署有关任何“解除劳动合同关系的协议”文本 ...
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《船舶上物品交接清单》，其中代表被告签字的人员中有柳耀海。被告委派刘武超为其代表到“藤县金达238”轮上工作，工作期间的工资由原告 金达238”轮为广州市新港船务有限公司运输货物，则无条件赔偿广州市新港船务有限公司因此造成的一切损失，另一次性赔偿30,000元。广州市新港船务有限公司于5月15日出具的 ...
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在二楼前厅接待客人、带客人到休息包间休息、带客人和董X、薛XX、卞XX交接及期间干过几天收银等行为，根本没有进行过任何管理行为，另从本案所有人的 量刑情节，请合议庭在判决量刑时予以考虑： 1、成XX的主观恶性较小，其是被雇佣到会所工作的，来之前会所的运营模式已经形成、运营已经进行，相比其他被告其到会所 ...
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补偿金的支付标准和计算年限。支付标准即劳动者在劳动合同解除前12个月的平均工资。关于计算年限，该办法第五条规定：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位 终止的具体日期，即双方劳动关系解除日；3）明确劳动者应完成的工作交接事项以及劳动者除交接工作之外不得再以用人单位名义从事任何活动；4）对于涉及商业秘密、 ...
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或缺点不是属于承包人根据本合同应予负责之列者，承包人在上述调查中所进行的工作的费用应由雇主承担。但是，如果此种缺陷、不完善之处或缺点是属于上述承包人 )以及向政府缴纳从当事人在本保证书为之提供保证的该施工合同进行中所支付的工资内征收、扣除或预扣的政府规定征税的全部金额：则上述义务即宣告无效。 当事人和 ...
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外部治理机制主要包括经理市场、产品市场和破产兼并市场。经理市场主要是通过对经营者当前或以往绩效进行完全事后清偿形式的工资调整过程来解决两权分离情况下 预警即法律事务承办机构依规定条件与程序向事务处理责任人发出预警从而督促其改善工作的制度；所谓外部风险预警即法律事务承办机构对于在处理职能范围事务过程发现 ...
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