元的证明相互印证，证明原告月工资4000元。证据14系格式条款，与劳务派遣劳动合同书约定的“甲乙双方按照国家和湖南当地的规定参加基本养老保险、工伤保险、 规定，判决如下： 一、解除原告邓彬平与被告湖南宏山投资有限公司之间的劳动关系； 二、被告湖南宏山投资有限公司、温州建峰矿山工程有限公司连带给付原告邓 ...
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事务所律师。 上诉人（原审被告）某公司。 上诉人李某某、某公司，因劳动争议一案，均不服北京市朝阳区人民法院（2010)朝 民初字第*****号民事判决，分别向 京市朝阳区人力资源和社会保障局行政许可决定书、应收账 款明细、《劳动合同书》、证人证言等在案佐证。 本院认为：欧某某要求某公司支付2010年 ...
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裁决被告支付原告赔偿金50669.64元（2007年9月至2012年1月）。中牟县劳动人事争议仲裁委员会于2012年3月22日作出牟劳人仲裁字［2012］ 年8月4日，原告又与被告签订河南省康星药业有限公司销售代理合同书约定，原劳动合同解除，待遇按照销售10000元提取30%的佣金，原告与被告已经协商 ...
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公务权利，但同时必须承担应由其承担的公务义务。 刘颖在2006年4月1日与单位签订的劳动合同书中，工作内容明确载明为“业务销售”，在第四条中对工作时间进行的约定为“综合计时”，该合同书无论从内容上还是形式上均不能体现出是对“从事公务的人员”或“受委托从事公务的人员”的约定。 ...
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落款处“祝某”签名是祝某生前单位同事代签，则原告必须找到代替祝某签订劳动合同的那位同事为其仿造三张借据，而原告作为外地当事人，与祝某生前单位 责任。 二、如何根据鉴定结论认定借据的真实性 被告对鉴定结论本身没有异议，但主张“劳动合同书”上落款处“祝某”签名亦是他人代签。此时，如果再要求原告证明鉴定样本 ...
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落款处“祝某”签名是祝某生前单位同事代签，则原告必须找到代替祝某签订劳动合同的那位同事为其仿造三张借据，而原告作为外地当事人，与祝某生前单位 责任。 二、如何根据鉴定结论认定借据的真实性 被告对鉴定结论本身没有异议，但主张“劳动合同书”上落款处“祝某”签名亦是他人代签。此时，如果再要求原告证明鉴定样本 ...
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起诉决定申诉书、刑事自诉状、刑事自诉反诉状、刑事自诉答辩状、抗诉请求书、不服罚款、拘留决定的复议申请书、减刑（假释）申请书等。 二．非诉讼文书： 1、劳动类文书：劳动合同书、劳务合同书、劳动仲裁申诉书、（经济）仲裁申请书 2、单方法律文书：授权委托书、强制执行申请书、 ...
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；4、根据客户要求，对客户单位的人力资源管理工具进行防范风险设计，包括劳动合同书、保密协议书、竞业避止协议书、培训协议书、劳务派遣协议书、用人申请表、 调解、仲裁或诉讼活动；④协助开展法律法规的宣传活动，运用法律手段加强合同、劳动人事、财务、商业秘密等经营管理;⑤处理劳资纠纷；⑥为公司设立、重组、转让 ...
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元。裁判结果：支持张某仲裁请求。理由：公司与员工名义上签署《非全日制用工劳动合同书》，实质上是全日制用工。律师说法：非全日制用工与全日制用工的界定《劳动 元。这些都与非全日制用工的规定不同，反而符合全日制用工的特征。相关法规：《劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人 ...
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工资金额5000元，每月15日公司通过银行转账形式支付工资。赵某主张《劳动合同书》虽约定月薪5000元，但公司口头告知每月以报销名义现金多发2000元 工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地 ...
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