110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 73 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
庞某在测量和设计中经常出现错误,造成公司损失,拒绝按照年薪15万元标准结算剩余工资,但只自己制作了一张庞某工作出错情况统计表作为证据。为此,庞某 企业应该按照劳动合同的约定支付年薪薪酬是包括基本工资、奖金、津贴、补贴等等项目,企业在用工管理上,往往用薪酬制度为导向,激发劳动者工作的热情,继而为企业发挥 ...
//www.110.com/ziliao/article-756495.html -了解详情
当事人的陈述真假难辩,法官只能依据法律事实、证据规则或者经验法则来定案。真相如何,局外人不可得知,判案要凭借证据,证据的认证依据是证据规则。因此,只有 涂抹会为纠纷埋下伏笔;不要把欠条变为借条,有些企业拖欠员工工资,向民工出具借款借条而非公司拖欠工资的欠条,如此,一字之差,劳资纠纷瞬间转变成民事借贷 ...
//www.110.com/ziliao/article-335518.html -了解详情
和杭州叁点零易货交易所平台共骗取35名被害人现金2689651.91元,用于公司员工工资发放、公司周转日常费用及张中阳、郑姣、宋伟挥霍。 公诉机关 ,从中赚取被害人亏损资金和手续费。 交易平台通过后台数据对被害人投入交易资金进行结算之后,属于青岛九州交易平台客户的亏损资金通过交易平台渠道由李威从青岛 ...
//www.110.com/ziliao/article-880869.html -了解详情
分摊及收益分享签证、确定变更价款签证、竣工验收签证、单项竣工签证、接受竣工结算资料签证、提交索赔资料签证、发生不可抗力事件签证、使用专利技术等申报签证、 起草、修改和审查规章制度,帮助公司建立健全各类劳动人事管理制度,建立制定企业有关用工、工资分配、福利保险等方面的内部管理制度和劳动纪律;4、为建筑 ...
//www.110.com/ziliao/article-402426.html -了解详情
与用人单位签订劳动合同并履行公民依法纳税的义务。 案情简介:被告系从事房地产开发企业,2018年10月被告聘用原告为公司的副总经理,主要负责营销工作。双方口头 2万元。 申请人(原告)举证:公司内部的工资等级表、员工录用审批表、入职个人信息登记表、转正申请表、离职结算表(无单位盖章),以上均为复印件; ...
//www.110.com/ziliao/article-850332.html -了解详情
与本案无关。对证据十八的真实性无异议,公司有公司的财务制度,如何结算工资,由公司规定,但是这只是一部分的工资。按照被告说法,要一次性支付五年工资48 公司法人代表更换为乙方,并将注册资金调整为人民币50万元。2、甲方占股该企业的70%,乙方占股30%。3、甲方按约定投入资金人民币150万,用于开发新店 ...
//www.110.com/ziliao/article-611809.html -了解详情
、约定的管理费用等内容结算费用。 甲方须于工资发放日前 日将乙方派遣员工的考勤考核结果交于乙方。 4、派遣员工的薪酬(派遣员工工资不低于工作地最低工资标准 期满时仍存在以下情形的,由甲乙双方协商处理,在双方未就如何处理达成一致前,员工的派遣期限顺延,甲方不得退回。 1)从事接触职业病危害作业的劳动者未 ...
//www.110.com/ziliao/article-374829.html -了解详情
、约定的管理费用等内容结算费用。 甲方须于工资发放日前 日将乙方派遣员工的考勤考核结果交于乙方。 4、派遣员工的薪酬(派遣员工工资不低于工作地最低工资标准 期满时仍存在以下情形的,由甲乙双方协商处理,在双方未就如何处理达成一致前,员工的派遣期限顺延,甲方不得退回。 1)从事接触职业病危害作业的劳动者未 ...
//www.110.com/ziliao/article-374827.html -了解详情
、约定的管理费用等内容结算费用。 甲方须于工资发放日前 日将乙方派遣员工的考勤考核结果交于乙方。 4、派遣员工的薪酬(派遣员工工资不低于工作地最低工资标准 期满时仍存在以下情形的,由甲乙双方协商处理,在双方未就如何处理达成一致前,员工的派遣期限顺延,甲方不得退回。 1)从事接触职业病危害作业的劳动者未 ...
//www.110.com/ziliao/article-365131.html -了解详情
后三笔银行汇款记录载明为工资。2010年12月周某妻子分娩,周某在A公司工作至2010年12月29日后未再上班。 【争议焦点】 如何区分劳动关系与雇佣关系? 证据不足。周某是股东王某聘用的技术顾问。周某虽然在企业里,但提供技术咨询,不是企业员工。一审推定每个月工资5000元没有依据。请求撤销原判,依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-355894.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务