，现年50岁，鄂州市人，鄂州市八一钢铁厂职工。 被上诉人（原审被告）鄂州市劳动和社会保障局 法定代表人刘锦文，局长。 委托代理人汪洋，该局干部。 委托代理人鲁 的复函》证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。请求维持一审判决和具体行政行为。 原审被告向原审法院提交的证据材料有：1、退伍军人登记表； ...
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重度苯中毒（白血病）。2004年1月14日，廉学谦向天津市劳动和社会保障局（以下简称天津市劳动局）提出工伤认定申请。东洋公司对天津市职业病防治院 的职工作出工伤认定是其职权范围。被告庭审中仅提供《职业病诊断证明书》和《职业病诊断鉴定书》作为其认定工伤的主要证据，但根据(CBZ682002)《职业性苯 ...
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江西创兴律师事务所律师。 上诉人深圳市金色阳光现代农业有限公司因被上诉人赣州市劳动和社会保障局工伤行政确认一案，不服赣州市章贡区人民法院（2006）章行初 不得认定为工伤或者视同工伤。其中 “违反治安管理伤亡的”一般指的是故意扰乱社会秩序，妨害公共安全，侵犯公民人身权利，侵犯公私财产，尚不够刑事处罚， ...
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纺织厂”为用人单位。被告以“宏达豪纺织厂”不具有用工主体资格、不能与劳动者形成劳动关系为由不予受理其工伤认定申请。邓尚艳后通过民事诉讼途径最终确认与其存在事实 代表人于2009年3月10日收到该《工伤认定决定书》后不服，向佛山市劳动和社会保障局申请行政复议，复议机关维持该工伤认定决定。邹政贤仍不服，向 ...
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纺织厂为用人单位。被告以宏达豪纺织厂不具有用工主体资格、不能与劳动者形成劳动关系为由不予受理其工伤认定申请。邓尚艳后通过民事诉讼途径最终确认与其存在事实 代表人于2009年3月10日收到该《工伤认定决定书》后不服，向佛山市劳动和社会保障局申请行政复议，复议机关维持该工伤认定决定。邹政贤仍不服，向佛山市 ...
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纺织厂”为用人单位。被告以“宏达豪纺织厂”不具有用工主体资格、不能与劳动者形成劳动关系为由不予受理其工伤认定申请。邓尚艳后通过民事诉讼途径最终确认与其存在事实 代表人于2009年3月10日收到该《工伤认定决定书》后不服，向佛山市劳动和社会保障局申请行政复议，复议机关维持该工伤认定决定。邹政贤仍不服，向 ...
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碰撞，造成右股骨骨折。2008年1月2日，文斌向区劳动和社会保障局申请工伤认定，劳保局接到申请后调查了有关证人，提取了相关证据材料，于2008年3 为工伤。 【管析】 笔者同意第二种意见。本案的焦点是区劳动和社会保障局依照国家劳动和社会保障部办公厅在2000年12月14日作出的《关于无证驾驶车辆发生 ...
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8年的劳动合同。1999年12月20日，内乡县人事劳动和社会保障局（下称人劳局）以其内人劳险（1999）17号文件（关于谢爱荣退休的通知）决定 内乡法院于2004年7月10日裁定对本案进行再审。 内乡县人民法院再审认为，被申请人劳局审批申请人谢爱荣退休是一种具体行政行为，原审认定事实不清，应予撤销。被 ...
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《职工工伤认定决定书》，认定第三人为工伤。原告不服该工伤认定决定，向徐州市劳动和社会保障局申请行政复议被维持。原告仍不服，遂向本院提起行政诉讼。 另查明：第三 内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（ ...
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裁判】 12月13日，山东省东营市中级人民法院作出了驳回上诉、维持原判维持劳动和社会保障局作出的具体行政行为的终审判决。 【法理分析】 分析该案件的焦点 对工伤认定的影响力何在，故分析本案需要梳理如下线索： 前提认定： 工伤的概念和类型。 所谓工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动 ...
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