10月6日期间,A公司在统计结欠工作时间的情况下每月发放周某固定工资的事实可印证公司关于该期间加班时间计算方式的陈述,而A公司未能举证其支付过周某 补缴社保,单位不仅要给劳动者补缴社保还无法要求返还保险费,这对单位来说真是哑巴吃黄连,特别是很多情况下,是劳动者自己要求不缴社保支付补贴。 4、未签合同双 ...
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某甲协商决定以劳务费名义收取该款并下账,以发放劳务派遣工工资的名义从帐上转出到以徐某名义开立的个人账户中。此后廊坊银行以支票方式向他公司转入59万元,三河 (廊坊银行人力资源部任经理)对以上事实亦以予证实。同时还证实,人社局通知他行开具59万元的支票,到诚信公司领取发票。后他行宋捷将支票送到诚信公司, ...
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,试用期的起算点应当是实际用工的时间,理由:第一,从时间是看,试用期应与劳动者关系建立时间相一致,《劳动合同法》第10条第3款规定用人单位与 项目和范围进行了相应规定,根据这一规定,劳动保险和职工福利、劳动保护方面的收入待遇不计入工资总额,如生活困难补贴、集体福利费、上下班交通补贴、取暖补贴、洗理费等 ...
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确认一致的考勤记录,故,原审法院依据顾培华2011年7月份领取工资的情况核算其月平均工资,数额为2726元/月=1407元/(16天/31天)个月。 和补贴、延长工作时间的工资等。根据汇豪公司提供的2011年7月工资表可知汇豪公司3000元-5000元月薪的员工较多,如果仅按计时工资是拿不到这么高月薪 ...
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被申请人不让申请人进厂工作,只让其在门卫处,次日被申请人还不让申请人进厂,后申请人拨打110报警,常州市武进区公安局新城派出所接处警工作登记显示,“李建云 ,在此情况下,被申请人应当对申请人的入职时间、签订劳动合同情况、缴纳社会保险费情况、出勤情况、工资标准及领取工资情况承担举证责任,因被申请人除口头 ...
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用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理,不应纳入人民法院受案范围。对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续 将使一裁终局制度形同虚设。 其次,如果仲裁裁决涉及数项,每一项均不超过当地月最低工资标准十二个月金额,不论数项之和是否超过,该仲裁裁决为终局 ...
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发现张帆已经上吊自杀。 见此情景,丁某赶紧打电话报警。 张帆去世时不到30岁,是个圆脸的年轻人,面相忠厚。丁某说,他当日发现张帆时,张帆的身体 养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。因此,在劳动者非因工死亡时,一般情况下是由社保支付丧葬补助费和抚恤金。 而在本案中,因 ...
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(一)认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者 认定申请表》(在社保部门领取并填写);2、劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明),为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印 ...
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一直未支付加班费。因被告未依法缴纳生育保险、失业保险,原告失业后未能领取失业金,生育后未能报销相关费用。原告诉至法院,请求被告支付经济补偿金1. 支付加班费,即应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又 ...
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劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。 2、《中华人民共和国劳动保险 支付,减轻了用人单位的负担。据透露,具体的标准人力社保部正在制定之中,近期会下发各地。执行时间从7月1日起开始。 《通知》还增加了对未退休的 ...
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