劳动合同篇1、哪些情形员工可以公司签订无固定期限劳动合同 1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新 时间，受到机动车事故伤害，不能认定为法律意义上的在下班途中受到的机动车事故伤害，因此，无法得到工伤保险赔偿。 44、自愿加班受伤算工伤吗？ 根据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-962457.html -了解详情
案情介绍：发生工伤后发现单位没足额参保张某系某煤化公司员工，工作期间，某煤化公司为张某缴纳了工伤保险。2011年12月28日，张某被 保险费用导致张某工伤保险待遇遭受损失，应予赔偿。律师说法：没足额缴纳保险怎么办同意第二种意见，理由如下：1、单位预缴的工伤保险费用不能作为认定本人工资的依据。根据《工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-678714.html -了解详情
赔偿款未付分文。郭文清多次与单位协商赔偿事宜,公司均以郭不是自己的员工加以拒绝。 2010年9月,郭文清向十堰市法律援助中心申请法律援助 不履行,双方同意按一审判决执行。 目前,郭文清已拿到全部赔偿款。 ■律师提醒■ 劳动者施工受伤发包方须担主责 劳动合同法规定,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给 ...
//www.110.com/ziliao/article-298879.html -了解详情
找人,我就到火锅店门口问贾强强怎么回事，贾强强说血不能白流,衣服也被撕破,问我怎么办,我说手已经包 扎了,衣服多少钱。贾强强说50元,我 见到公司经理王宝玉的人身遭到公司员工贾强强的侵犯,继而上前拦截,并对贾强强实施了伤害行为,系雇员在从事雇佣活动中致人损害,雇主应当承担赔偿责任,雇员因故意致人损害, ...
//www.110.com/ziliao/article-511495.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务