下，“事故伤害发生之日”应当理解为伤害结果发生之日，并以之作为工伤认定申请时效的起算时间。首先，文义解释是正确理解法律条文的首选方法。《工伤保险 性和隐蔽性，与2004年6月被上诉人在工作时发生的事故具有因果关系。鉴于涉案工伤事故发生时伤害后果尚未实际发生，伤害结果发生后经医生确诊证明确系因涉案工伤 ...
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。 （二）最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复（[2007]行他字第9号）认为，职工受单位指派外出学习期间 的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 （七）最高人民法院行政审判庭关于职工 ...
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申请仲裁、提起民事诉讼的，劳动保障行政部门对该仲裁、民事诉讼的时间不计入工伤认定申请期间期限的，人民法院应予支持”的处理原则，，在确认劳动关系期间 28日北京海淀区劳动争议仲裁委员会作出京海劳仲字[2014]第2361号裁决书，认定上诉人与用人单位2010年8月31日至2010年10月10日间双方存在 ...
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因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。⑵工伤认定时间：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位 =本人工资ⅹ18个月六级伤残补助金=本人工资ⅹ16个月2伤残津贴（难以安排工作的工伤职工由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ...
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因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。⑵工伤认定时间：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位 =本人工资ⅹ18个月六级伤残补助金=本人工资ⅹ16个月2伤残津贴（难以安排工作的工伤职工由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ...
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因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。⑵工伤认定时间：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位 =本人工资ⅹ18个月六级伤残补助金=本人工资ⅹ16个月2伤残津贴（难以安排工作的工伤职工由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ...
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因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。⑵工伤认定时间：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位 =本人工资ⅹ18个月六级伤残补助金=本人工资ⅹ16个月2伤残津贴（难以安排工作的工伤职工由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ...
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因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。⑵工伤认定时间：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位 =本人工资ⅹ18个月六级伤残补助金=本人工资ⅹ16个月2伤残津贴（难以安排工作的工伤职工由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ...
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没有公司向其发放的“工作证”、“服务证”等能够证明职工身份的证件，但是原告于工作时间在被告公司车间使用机器而受伤的事实属实，再加上医院就诊记录、公司报销 工伤关系，现行法律和行政法规尚不明确。但是，劳动部门通行的做法是不进行工伤认定。这样一来，就造成了受害人只能以人身损害赔偿起诉。同时，由于人身损害 ...
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负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。第十三条社会保险行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， 。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具 ...
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