：劳动合同约定。 案例三、许某新与深圳市德邦物流有限公司劳动合同纠纷 在许某新与深圳市德邦物流有限公司劳动合同纠纷案中，上海市青浦区人民法院认为，关于违法解除劳动合同 资源管理制度》中亦有员工被刑事拘留德邦物流公司可解除劳动合同的规定。许某新虽称《人力资源管理制度》及内网公示截图的真实性无法确认，但无 ...
//www.110.com/ziliao/article-869775.html -了解详情
没有举证证明解除与王某某的劳动合同，系因王某某自离。 在司法实践中，因为在劳动关系中，用人单位与劳动者存在管理与被管理的关系，用人单位在 若干规定》第七条的规定，依照公平原则，认定双方劳动关系是由深圳市某某电子有限公司提出，双方协商一致解除劳动合同，深圳市某某电子有限公司应向王某某支付经济补偿金。 【 ...
//www.110.com/ziliao/article-558699.html -了解详情
受让粤海厂的全部产权（包括债权、债务）。1999年7月14日，深圳市盐田区国有资产管理办公室以盐国资办[1999]22号文件作出关于同意粤海家电五金总厂转让合同的批复 万元，不是基于下柏厂的债权转让而得，且将（略）.49元作为解除劳动合同而支付给粤海厂员工，上诉人没有谋取利益。二、原审判决上诉人应对粤 ...
//www.110.com/ziliao/article-41983.html -了解详情
粤海厂的全部产权（包括债权、债务）。1999年7月14日，深圳市盐田区国有资产管理办公室以盐国资办[1999]22号文件作出关于同意粤海家电五金总厂转让合同 100万元，不是基于下柏厂的债权转让而得，且将949836.49元作为解除劳动合同而支付给粤海厂员工，上诉人没有谋取利益。二、原审判决上诉人应对 ...
//www.110.com/ziliao/article-36524.html -了解详情
裁决特别程序民事裁定书（2019）粤03民特30X号 申请人：深圳市XX健康管理有限公司，住所地：广东省深圳市龙岗区平湖街道XXX号深业物流平湖中心B栋7A01-03。 四十九条所规定的撤销仲裁裁决事由。仲裁委员会根据其认定的工资标准，裁令XX健康管理公司向黄XX支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额 ...
//www.110.com/ziliao/article-828202.html -了解详情
月3日，鲁强公司报案。8月24日，许时军被警方抓获。深圳市光明新区公明劳动管理办公室向许时军追偿工人工资被拒。光明公安分局责令许时军支付工资 贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第53条的规定，工资是指是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-295491.html -了解详情
百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资 李某的全部诉讼请求。申请人李某对于福田人民法院的民事判决仍旧不服，向深圳市中级人民法院提起二审，人民法院于2011年9月12日作出（2011）终审判决， ...
//www.110.com/ziliao/article-508178.html -了解详情
劳动合同为由停发刘兰的工资津贴1200元。 根据《劳动合同》和《公司员工管理规则》，刘兰已违反上述有关约定和规定，公司现决定自即日起解除与刘兰签订 于三日内办妥离职手续。的《通告》。 2005年6月27日，刘兰向深圳市劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会以X外企深圳代表处是美国有限公司驻深圳的代表机构， ...
//www.110.com/ziliao/article-220658.html -了解详情
六十四条第一款，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、深圳市彩生活物业管理有限公司南昌分公司于本判决生效之日起十日内向南昌中 委托函是委托南昌福田物业管理有限公司，真实性无法确认，员工表并不能证明是中翔公司的员工，并不能证明中翔公司与领取的人员有劳动合同关系；证据2的真实性 ...
//www.110.com/ziliao/article-729479.html -了解详情
》和《外贸务人员管理基本制度及相关规定》的行为，遂要求其立即停止损害公司的行为及做出书面保证。2011年X月X日，被反申请人自书承认上述违反《劳动合同》、《外贸业务保密合同》及公司相关管理制度的情况均属实，承诺退回从201X年X月起收取XX国际货运代理有限公司回扣约 ...
//www.110.com/ziliao/article-538788.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务