86,728.48元，支付2011年8月28日至2013年2月16日未签订劳动合同双倍工资差额114,541.17元，按照月工资8,000元基数补缴2011年7 请求，法院不予支持。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。原告于2013年2月16日 ...
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还有一起尚在审理中。承办法官坦言，自认为已经“精通”劳动法的吴某其实对于法律一知半解，对于各种司法解释的适用情况更是非常懵懂。 除了自身“维权”之外，吴某 纠纷，劳动者在用司法手段维权时无需过多顾虑诉讼的经济成本，也很少考虑可以减收诉讼费的调解或者撤诉。 俞波指出，非法代理行为扰乱了劳动争议代理市场的 ...
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法官都远离电子技术或信息技术,法官判定某一电子证据的证明力大小,没 有硬性的规则可遵循,只能基于个人的经验。从当前的司法实践上看,对电子证据证明力如何进行 不发货拉黑或者发一些假货残次品，对于发货是残次品的，我们律师要注意，正常的市场欺诈是否构成犯罪是有争议的。2．冒充熟人诈骗。犯罪嫌疑人利用木马盗取 ...
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月27日对此司法解释进行首期解读后，现就重点内容推出后续解读。记者 刘江浩 案例 工人马师傅在海口琼山区一家无证木材加工厂工作，是一名普通工人。 逃之夭夭的现象，使劳动者维权艰难。新的司法解释明确了不具备合法经营资格的单位与劳动者发生劳动争议时的当事人诉讼主体地位的确定问题，为维护劳动者合法权益提供了 ...
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3月9日《最高人民法院研究室关于王某与某公司劳动争议纠纷申请再审一案适用法律问题的答复》的解读2010年10月，甘肃省高级人民法院就人民法院应否受理欠 不同时期人民法院对与社会保险有关的争议纠纷的案件受理问题，统一立案范围，最高人民法院10年来相继出台了3个劳动争议案件处理的司法解释，对此作了相应规定 ...
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事务，在诉讼方面擅长处理各类合同纠纷、建设工程、公司诉讼、房地产类、劳动争议类纠纷等。一份忠诚协议是否就能守住婚姻？得不到爱，能分到钱么 ，应如何处理? 答：《婚姻法司法解释(二)》第十条第一款第(一)项规定的双方未办理结婚登记手续，并非针对双方已共同生活的情形。 律师解读：双方虽未办理结婚登记手续 ...
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中，积极推进认罪认罚从宽制度适用，落实少捕慎诉司法理念。贯彻实施外商投资法及配套法规、相关司法解释，依法审理外商投资纠纷案件，稳妥认定外商投资合同效力。 事务，妥善处理各类法律纠纷。组织专业律师针对企业复工复产过程中多发的物业租赁、劳动争议、工资社保、工伤赔偿等合同纠纷、债权债务法律问题加强研究，提出 ...
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等。但是，如何认定“未及时足额支付劳动报酬”，在司法实践中尺度不一。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（法释[2001]14号）第十 金的，不能作为劳动者解除合同的依据。《浙江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答》（2012年12月1日生效）第十三条规定 ...
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设计公司工作，约定月工资3000元。当季小姐问及社保事宜时，单位人事略显神秘地解释说，因单位刚成立不久，且规模较小，所以未办理社保登记手续。员工可到 ，2008年5月1日以后，社保缴费争议的仲裁时效按《劳动争议调解仲裁法》第二十七条执行，即：申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道社会保险费 ...
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劳动法的相关规定，并判决驳回杨某的诉讼请求。 案例解读： 针对已经签订协商解除协议后发现员工怀孕的情况，目前司法实践中主要将其细分为两种情形进行讨论 经济性裁员，对双方协商解除并无限制。司法实践中法院或者仲裁的做法主要是依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条来处理。 ...
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