工作,被告李某杰每月向原告缴纳营业产值。合同约定根据出租车营运的特点,允许被告李某杰聘用副班驾驶员一名,但被告李某杰擅自雇请未取得道路旅客 提起侵权之诉。 综上所述,依照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定及最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》的规定,法院依法作出如下裁决: ...
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。被告为原告提供上岗证、从业资格证等证件,是出于对出租车运输公司及驾驶员行政管理的需要,是出租车行业的特殊性决定的,这些证件只能证明周建波驾驶 和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三) ...
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。被告为原告提供上岗证、从业资格证等证件,是出于对出租车运输公司及驾驶员行政管理的需要,是出租车行业的特殊性决定的,这些证件只能证明周建波驾驶 和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三) ...
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。被告为原告提供上岗证、从业资格证等证件,是出于对出租车运输公司及驾驶员行政管理的需要,是出租车行业的特殊性决定的,这些证件只能证明周建波驾驶 和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三) ...
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侵权损害赔偿责任。故机动车对本车乘客的赔偿责任当然不适用交强险的相关规定。 本案中,在承运人即出租车基本完成承运义务,原告将要下车的瞬间,其身份角色 是否应当由被保险人承担赔偿责任,保险人也不负责赔偿:(一)被保险人或其允许的驾驶员所有或代管的财产;(二)私有、个人承包车辆的被保险人或其允许的驾驶员 ...
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在杨先生合同期满前,公司曾通知他按原条件续签劳动合同,安排他继续担任出租车驾驶员,但杨先生明确拒绝签订劳动合同。根据劳动合同法规定,用人单位维持劳动合同 的劳动纠纷。但实际上这两个案例揭示的问题也同样适用与其他岗位。 第一个案例的争议焦点是食品公司解雇驾驶员范某的行为是否属于违法解雇。根据《劳动法》 ...
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抢劫罪,于2015年7月17日向本院提起公诉。本院依法适用简易程序,组成合议庭,于2015年8月10日公开开庭进行了审理。巢湖市人民检察院指派检察员王君武出庭 行致巢湖市夏阁镇大焦村委会通往小蒋村小路僻静处,多次持凶器抢劫出租车驾驶员现金。其中被告人曹某某、黄某某参与作案五次,被告人赵某参与作案三次。 ...
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挂靠在出租汽车公司名下,并每月按时向公司缴纳管理费。后该车发生交通事故,除了出租车司机应承担责任外,该车所挂靠公司是否承担连带责任? 郑州市中原区人民法院日前依法审结了 合情理的,这取决于法官怎样去理解法律,如何把握法的价值。将法律规范适用于处理具体的案件,并不是一个死板、机械的过程,而是一项创造性的 ...
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的XN×××××小型轿车登记所有人为被告XX公司,由被告陈X承租该车从事出租车业务,陈XX是被告陈波雇佣的驾驶员;2.XN×××××小型轿车在被告XX财保XX支公司投保交强险及 第十六条、第二十六条,《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款第(二)、(三)项 ...
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原告)吴艳冰,女,1972年5月15日出生,汉族,昆明市人,出租车驾驶员,在昆明市盘龙区盘江东路上马新村439号,身份证号码:530125197205152461。被上诉人 人民共和国道路交通安全法》第七十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条 ...
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