在自己的工作时间内受伤，但是其替班行为仍是在被告徐某安排的工作时间内，从事雇佣活动，服务于雇主的经营目的。因此，被告徐某仍应就原告古某的受伤结果承担赔偿 为被告徐某创造营业利润，而被告徐某支付劳动报酬，双方形成管理上的隶属关系，应认定存在雇佣关系。原告古某在替班过程中受伤，虽不是在自己的工作时间内，但 ...
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要求张先生及其妻子承担赔偿责任。本案争议的焦点是：本案是雇佣关系还是合伙关系，如果认定合伙经营关系，则张先生将摆脱70多万元债务的困扰。 代理过程中 峨县公安局交通警察大队作出的峨公交认字（2017）第04号道路交通事故认定书认定，受害人张XX承担交通事故全部责任，被告张XX不承担责任。 另查明，事故 ...
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如下认定： （一）刘X、王兴X与高X之间的关系认定问题。高X主张，其受刘X、王X雇佣到X市X区X东第施工地从事安装烟道工作，期间 招工，劳务市场就没有存在的价值，同样也会损害靠打零工赚取生活费的老百姓的利益。原审法院认定上诉人将烟道安装工程承包给没有施工资质的被上诉人具有过错，也没有援引任何法律法规、 ...
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在自己的工作时间内受伤，但是其替班行为仍是在被告徐某安排的工作时间内，从事雇佣活动，服务于雇主的经营目的。因此，被告徐某仍应就原告古某的受伤结果承担赔偿 为被告徐某创造营业利润，而被告徐某支付劳动报酬，双方形成管理上的隶属关系，应认定存在雇佣关系。原告古某在替班过程中受伤，虽不是在自己的工作时间内，但 ...
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主体限定为在我国境内的各类企业、个体经济组织（个体工商户）和与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体（刚刚颁布的劳动合同法规定民办非企业单位属于用人单位） 》的规定进行赔偿，因为死者与原告之间是雇佣关系而不是劳动关系。根据交警部门对此事故的认定，死者在雇佣活动中遭受的人身损害不是第三人的 ...
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研究 本案原被告之间争议的焦点就在于二者的关系究竟是雇佣关系还是承揽关系。 （一）雇佣关系的概念与特征 对于雇佣关系的认定，我国法律并没有明确规定，只在《 所承担的责任要远低于雇主对雇员所承担的责任。 第二，举证责任不同。因为雇佣与承揽二者在规则原则上的差异导致在诉讼程序中当事人的举证责任存在很大不同 ...
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主体限定为在我国境内的各类企业、个体经济组织（个体工商户）和与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体（刚刚颁布的劳动合同法规定民办非企业单位属于“用人单位 》的规定进行赔偿，因为死者与原告之间是雇佣关系而不是劳动关系。根据交警部门对此事故的认定，死者在雇佣活动中遭受的人身损害不是第三人的 ...
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主体限定为在我国境内的各类企业、个体经济组织（个体工商户）和与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体（刚刚颁布的劳动合同法规定民办非企业单位属于用人单位） 》的规定进行赔偿，因为死者与原告之间是雇佣关系而不是劳动关系。根据交警部门对此事故的认定，死者在雇佣活动中遭受的人身损害不是第三人的 ...
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寿昌的诉讼请求。 一审判决宣判后，被告电力公司不服判决，以原审违反程序，认定事实不清、适用法律错误为由向大理州中级人民法院提起上诉，请求撤消原判，发回重 张必武对电力公司的起诉。二审法院审理后认为，原判认定上诉人电力公司与被上诉人张必武之间形成雇佣关系正确合法，对责任的划分正确合法，依法应予维持。根据 ...
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的劳务关系中，存在如下情形的，应认定为属于承揽关系，而非雇佣关系：（1）提供劳务一方的工作具有独立性，在完成工作过程中自行提供工具设备，拥有专业技术， 谢祥祖等再审申请人994034元。 谢步智提交意见称：（一）一审、二审裁定认定事实清楚，适用法律正确。谢祥温在案涉工程中并不是提供劳务，而是以完成工程 ...
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