档案管理工作规定(1992年6月9日)》规定： 第十八条规定企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将 四条 企业对被辞退的职工应当发给辞退证明书。3、对于"停薪留职"、"挂名"、“两不找”、"长期放假"、"长期离岗"、长期学习、长期外借等人员劳动关系如何处理？企业 ...
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】 张某和王某都是公务员，于1998年结婚，婚后生有一女，为了让女儿接受更好的教育，张某想让女儿上贵族学校但学费十分昂贵。张某便欲辞职经商，王某 二人签订协议一份，约定张某自己承担经商的风险，王某不过问张某的经商，双方收入各自归个人支配。张某便辞职向朋友借钱，以个体工商户名义工商登记进行外贸业务。王某 ...
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了，之后招商公司的陷阱也会让人很是难受。 【以下为被骗案例】 潘女士因为厌倦了职场的工作，自己也攒了一点钱，就准备辞职后自己开个小店。而这 ，或者设备。但是当潘女士查清这些东西的价值之后却是手脚冰凉，万念俱灰。这些东西的价格不到潘女士购买这些花费的四分之一。 温馨提示： 被骗后请尽快收集完整有效的证据 ...
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了一些诸如与客人发生纠纷等小细节，并规定要在10分钟内发完8句话，让被害人以为网上的女友真的工作不顺心，想辞职。 第三步：引入平台，诈骗钱财 当与被害人建立起信任关系，就称自己辞职了，找了新工作，通过发朋友圈设置参加面试、铺垫构造未来等细节，来稳定双方关系。随后告诉对方 ...
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签署的离职申请表，而是在公司的“胁迫”下签的。其称，被上诉人当时已经决定了让上诉人离职，作为劳动者不离职也得离职，劳动者完全是被动的。而且，如果被除名可能对今后找 同意，而且客服部的工资和目前他的岗位工资是一样的，不存在任何侮辱和歧视。在被问及上诉人辞职的原因时，中网在线公司则表示：公司在各方面都给了 ...
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年1月的书面劳动合同。刘洪志称此后再未续签，枫桥公司称此后续签劳动合同，让刘洪志拿走，无法提交。刘洪志工作期间的社会保险费枫桥公司已为其缴纳。刘洪 洪志于2011年3月15日主动辞职，但在仲裁及诉讼中均未提交相关证据予以证明，本院均不予采纳。 综上，上诉人枫桥公司的上诉理由不成立，本院对其上诉请求不予 ...
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员工发放了值班津贴。因此，供电局无需支付侯某加班工资，故供电局不存在拖欠侯某工资的行为，侯某辞职公司无需向其支付经济补偿金及赔偿金。 【争议焦点】 本案申诉人即 发生意外（如盗窃、火灾等）应及时处理或告知，否则由于值班人员的失职而让企业的财与物受到损失的，同样需要承担一定责任。可见其职责重要，并非摆设 ...
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将股份合作制企业涵盖在内。故股份合作制企业应当适用与该类企业直接相关的法律规范，而不能一概适用我国公司法。在目前我国对股份合作制企业有关问题未出台专门法律予以规范和 转让，其他职工有优先受让权。《暂行办法》第二十五条规定：股份合作制企业设立后，股东所持股份不得退股。但遇职工股东调出、辞职、除名、退休、 ...
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将股份合作制企业涵盖在内。故股份合作制企业应当适用与该类企业直接相关的法律规范，而不能一概适用我国公司法。在目前我国对股份合作制企业有关问题未出台专门法律予以规范和 ，其他职工有优先受让权。”《暂行办法》第二十五条规定：“股份合作制企业设立后，股东所持股份不得退股。但遇职工股东调出、辞职、除名、退休、 ...
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高，跟别说是教育机构这种前期投资极高的行业，加盟费也是更高，所以就让很多小型的培训机构有了可乘之机，受害者因此签订了霸王条款，最后不得不提出解约，可是 的产品费用清单。甲方支付产品的费用不透明，预咨询和评估系统的产品费用一次又一次变化。 负责投资的投资经理已经辞职，我们目前处于无人理会状态。由于上述 ...
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