上海某国际金融公司于2012年11月1日向原告刘小姐提出解约,此时双方解除的系劳务合同关系而非劳动关系,同时致双方劳动关系终止的原因亦在于原告刘小姐,其未 金融公司的《员工手册》亦规定员工的家庭住址、电话、婚姻状况、教育程度及其他个人资料若有变更,应于变更后两周内书面通知公司行政人事部,若因个人原因而 ...
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上海某国际金融公司于2012年11月1日向原告刘小姐提出解约,此时双方解除的系劳务合同关系而非劳动关系,同时致双方劳动关系终止的原因亦在于原告刘小姐,其未 金融公司的《员工手册》亦规定员工的家庭住址、电话、婚姻状况、教育程度及其他个人资料若有变更,应于变更后两周内书面通知公司行政人事部,若因个人原因而 ...
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分包壹级,混凝土作业分包资质,水暖电安装作业分包资质。被告某建设集团公司与被告建筑劳务公司就河南工业大学工程劳务施工承包事宜签订合同,被告建设集团公司将上述工程劳务 ,对张某在工作时所造成的伤害应承担相应的赔偿责任。被告建筑劳务公司明知被告赵某为个人,没有相应资质及安全生产管理的条件,而将其承包的工程 ...
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,至少对方当事人应是从事经营活动的市场主体,否则难以认定为合同诈骗罪。 三、本案中张某个人接受亿能公司委托,虚构出国劳务项目,以亿能公司名义对外招收出国劳务人员。对张某的犯罪行为亿能公司并不知情,该起犯罪应认定为个人犯罪,犯罪后果由张某个人承担。 四、既非单位犯罪,对本案的定性便不限于 ...
//www.110.com/ziliao/article-336270.html -
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,至少对方当事人应是从事经营活动的市场主体,否则难以认定为合同诈骗罪。 三、本案中张某个人接受亿能公司委托,虚构出国劳务项目,以亿能公司名义对外招收出国劳务人员。对张某的犯罪行为亿能公司并不知情,该起犯罪应认定为个人犯罪,犯罪后果由张某个人承担。 四、既非单位犯罪,对本案的定性便不限于 ...
//www.110.com/ziliao/article-335748.html -
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劳动合同法实施前夕即2008年初,答辩人强调并多次要求与被答辩人签订固定劳动合同,并为其缴纳各项社会保险费,但是,被答辩人一直拒绝;答辩人万般无奈, 。” 以及一个人并不能同时建立两个社会保险账户的规定。于是,答辩人便不再强调被答辩人重新签订劳动合同,继续履行原来没有约定终止期限的季节性劳务合同;并且 ...
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利息之外,不涉及到约定其它费用的情形,如劳务费等等。 2、劳务费是指个人在提供一定的劳务之后获得的收入。在单纯的借款过程之中,出借人只履行出借款项的义务, 存在的义务,所以没有不能约定劳务费。只有在劳务合同或者其它与劳务相关的合同中,才能约定相应的劳务费,而在借款合同中,不能变向地将利息认定为是劳务费 ...
//www.110.com/ziliao/article-241607.html -
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美国实业有限公司。2003年1月1日双方签订了一份《劳动合同书》,约定合同期限为2年,从2003年1月1日起至2005年12月31日 遵照执行. 劳动法或者劳动合同法条款就应该当然得作为双方的意思表示,而成为双方约定的劳务合同的条款.应该成为审理案件的依据.另外,如果不参考劳动法或者劳动合同法的条款来 ...
//www.110.com/ziliao/article-220658.html -
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利息之外,不涉及到约定其它费用的情形,如劳务费等等。 2、劳务费是指个人在提供一定的劳务之后获得的收入。在单纯的借款过程之中,出借人只履行出借款项的义务, 存在的义务,所以没有不能约定劳务费。只有在劳务合同或者其它与劳务相关的合同中,才能约定相应的劳务费,而在借款合同中,不能变向地将利息认定为是劳务费 ...
//www.110.com/ziliao/article-213992.html -
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的情况下与被告签订协议,由原告将其赤铁矿井交由不符合规定的资质条件的被告个人承包开采,违反法律、行政法规的强制性规定,依照《中华人民共和国合同法》第五十二条第一款第(五)项的规定,原、被告之间签订的井下采掘劳务合同书和补充协议为无效合同。2004年8月17日因赤铁矿井发生安全事故所造成的损害赔偿, ...
//www.110.com/ziliao/article-144381.html -
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