损失和精神抚慰金共计一百二十万元。 【争议焦点】原告以人身损害赔偿纠纷起诉,而被告劳务公司认为属于工伤事故,应按照工伤处理及劳动争议处理程序处理。【原 的答辩人个人,更是诉讼主体错误。中国三安与F劳务有限公司之间的劳务分包属于合法分包,资质、合同等不存在法律问题。【法院调解】该案经长安区人民法院主持 ...
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劳务人员工伤谁来赔?下面我们将通过案例为您详细解析。基本案情 违法分包劳务人员发生意外事故引纠纷某建筑公司将其承包的一项商品房工程外加部分转包给没有资质的 向其支付工伤赔偿款138127.80元,建筑公司则认为,他们并没有与邹某签订劳动合同,邹某系由罗某招用,与公司双方不存在劳动关系,公司无需向其承担 ...
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,有的是劳动关系,有的是雇佣关系。准确认定关系性质,是我们在实践中解决此类纠纷的首要问题。农民工在工地受伤,我们首先要从劳动关系认定入手,如果排除不 施工企业应依法与其职工签订劳动合同,加强施工现场劳务用工管理。施工总承包单位应当在工程项目施工期内督促专业承包单位、劳务分包单位建立职工花名册、考勤记录 ...
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2010年3月31日2次联系南通某公司王经理,确定分包单位为北京某科技有限公司,并希望传真分包合同复印件,未果;2010年4月20日、2010年4月 工伤赔偿案件 李某与保定某建筑工程有限公司工伤赔偿案件 赵某与曹某劳务(雇佣)合同纠纷案件 王某交通事故死亡赔偿案 马某等27人与北京某园林工程有限公司 ...
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司法裁判案例对此加以说明 。资料来源于“李某生、黄某洪等与何某洪等建设工程合同纠纷一审民事判决书(2019)鄂0684民初138号”。 二.基本案情 (一)xx市xx 黄某洪、李某生多次索要无果诉至本院。 三.裁判结果 x公司将建筑工程劳务分包给没有资质的实际施工人被告李某高、何某洪。被告李某高、何某 ...
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赔偿全部损失。总包单位进行赔偿后,有权根据建筑工程分包合同约定,对于不属于自己责任的那部分赔偿向分包方追偿。 第二十八条施工单位必须按照工程设计图纸和 事故隐患,也可能使建设工程因资金不落实而中途下马,成为半拉子工程更易引起建设纠纷。因此,对这种擅自施工的,建设行政主管部门要责令其停止施工,限期改正, ...
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赔偿全部损失。总包单位进行赔偿后,有权根据建筑工程分包合同约定,对于不属于自己责任的那部分赔偿向分包方追偿。第二十八条施工单位必须按照工程设计图纸 事故隐患,也可能使建设工程因资金不落实而中途下马,成为“半拉子工程”更易引起建设纠纷。因此,对这种擅自施工的,建设行政主管部门要责令其停止施工,限期改正, ...
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工程的施工总承包或专业承包单位的,但建设单位依约作为发包单位的除外; (四)劳务分包的发包单位不是该工程的施工总承包、专业承包单位或专业分包单位 1、项目挂靠的法律效力及后果 根据《建筑法》及《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(法释〔2004〕14号),挂靠是法律明文 ...
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案例。【案情概要】张某是陕西某煤化工有限公司的大巴司机,与单位签订了劳动合同且单位办理了工伤保险。2014年12月某日早晨6点左右张某出门前往公司, 法庭辩论,高陵区仲裁委和高陵区人民法院均支持了律师的观点建筑公司虽已经将劳务分包给劳务公司,但公司本身具备用工主体资格,且通过本律师提供的证据并结合相关 ...
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近日,有媒体针对最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释,提出了农民工可以直接起诉发包人讨要工资的说法,笔者认为,农民工直接向发包人 、承包人、专业工程分包人、劳务作业的分包人。而是一个有特定含义的概念,它专指的是无效合同的承包人,如转承包人、违法分包合同的承包人、没有资质借用 ...
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