砖、沙货款，在对通山工程队的财产查封后强制执行时，上列3人又非法阻碍法院工作人员执行职务，情节严重，决定分别予以拘留和罚款。1984年11月底，通山工程队与 公司通知了，工地上的货物全收了，已归该公司了。”执行人员问有无交接手续，工程承包合同解除没有？该队会计答：“没有手续，也未解除合同。”执行人员即 ...
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砖、沙货款，在对通山工程队的财产查封后强制执行时，上列3人又非法阻碍法院工作人员执行职务，情节严重，决定分别予以拘留和罚款。1984年11月底，通山工程队与 公司通知了，工地上的货物全收了，已归该公司了。”执行人员问有无交接手续，工程承包合同解除没有？该队会计答：“没有手续，也未解除合同。”执行人员即 ...
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砖、沙货款，在对通山工程队的财产查封后强制执行时，上列3人又非法阻碍法院工作人员执行职务，情节严重，决定分别予以拘留和罚款。1984年11月底，通山工程队与 公司通知了，工地上的货物全收了，已归该公司了。”执行人员问有无交接手续，工程承包合同解除没有？该队会计答：“没有手续，也未解除合同。”执行人员即 ...
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建江发生劳动争议。2006年4月，鸥莲公司以进行工作交接为由，强行扣押陈建江的工作手提电脑，双方矛盾激化。 在和鸥莲公司发生争议期间， 的ELDesign1.0；二、ELDesign1.0的2005年升级版；三、来自陈建江工作电脑的ELDesign1.0的2006年升级版。 中机创杰公司的代理人徐新明 ...
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1日，公司的人事做了较大变动，邓小姐的顶头上司也被更换了。不知道是新领导的工作风格不同而是其他原因，邓小姐觉得有点手足无措，原本对自己的工作充满信心 小姐不听从领导的安排，办事不力，同时公司指派了另一名员工来与邓小姐办理工作交接。对于这突如其来的变故，邓小姐觉得无法接受,在与公司多次沟通无效后,她觉得 ...
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补偿金纠纷 一则深圳劳动案例，杨某于2016年11月1日被某通讯公司聘用为客服工作人员，试用期工资三千八，转正四千五。双方之间也签署了《试用期（入司）承诺书 不适合工作为由，在试用期内将其辞退。2017年1月8日，杨某签署《离职员工工作交接单》，但并未在《离职审计单》、《员工离职声明》、《辞退告知书》 ...
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劳动合同决定，告知被告于2015年8月19日前至被告处办理解除劳动合同及工作交接手续，逾期则视为自愿接受解除劳动合同，同时被告支付了原告当月工资。 纠纷。劳动者严重违反规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。原告作为国有商业银行工作多年的员工，应当遵守相关规章制度，但根据已查明的事实，原告存在如下违规 ...
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月工资标准确定后，根据《劳动合同法》第四十七条之规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 缴纳个人所得税。根据《劳动合同法》第五十条之规定，用人单位依法需向劳动者支付经济补偿的，应当在办结工作交接时支付。文章来源网络，如有侵权，联系删除。...
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贵司完全没有必要启动这一程序，而应让员工自行选择去、留，贵司仅需配合员工做好工作交接、开具离职证明等解除劳动合同后的善后事宜以及后续公司账户解冻后的工资与经济补偿金的发放工作。 2.企业经济性裁减人员的相关法律规定 我国现行法律法规对企业经济性裁减人员有着严格的要求规定，仅当 ...
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与刘某解除劳动合同。后经公司与刘某协商一致，解除了劳动合同，并进行了工作交接，公司为刘某出具了离职证明。2013年3月份，刘某向当地劳动人事争议 经济补偿金。计算基数为劳动者在劳动合同解除前12个月的平均工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。6个月以上 ...
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