12月31日，房屋租金每月800元。 左某某的工资在2013年4、5月份开始以银行转账形式发放，此前以现金形式发放，总装备部某某管理处自2012年1 体现出左某某明确不同意继续工作的意思表示，总装备部某某管理处关于左某某属自动离职的意见缺乏依据。而左某某在对话录音中提及总装备部某某管理处自2015年3 ...
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2020年反诉原告共有10天年假可休。另根据反诉原告提供的证据《2020年2月份考勤记录》，政府部门通知反诉被告于2020年2月11日15日（5天） 应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数，反诉原告于2020年8月5日离职，2020年折算年休假天数为（当年度在本单位已过日历天数208天365天） ...
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，自己在上海一工艺品公司任业务经理，月工资4500元，2007年8月怀孕后，9月份工资被降至4000元。接着，工资又被调整为2300元，另外，工作岗位由 其已通过公告告知全体员工如未在2007年12月30日前至外地新址报到即视为自动离职，而陈小姐未按时报到而自当日起双方间劳动关系亦终结的主张，亦因此时 ...
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补贴和转账，仍然证实被上诉人欠款17433元。3、证人马某已在2016年自上诉人处离职，且与上诉人存在严重债务纠纷，与上诉人具有严重利害关系，其证言显然具有严重的 ，负责白某宝所在地区的销售、收款事项）出庭作证。证人马某证实：2015年2月份，翔龙公司的负责人赵某君、翔龙公司职员王某星、证人到白某宝 ...
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其他零部件，组装为GIS采集器。其间，张某、泽某于同年3、4月份从LY公司离职，以同期成立的上海HW公司名义，将上述GIS采集器命名为S10、S12 邮箱发送给加工单位，用于其类似GIS采集器（S10型）PCBA板的设计制造，离职前即注册HW公司开始设计、生产S10型产品，经鉴定，该产品的PCBA板与 ...
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12月31日，房屋租金每月800元。 左桔文的工资在2013年4、5月份开始以银行转账形式发放，此前以现金形式发放，总装备部黄寺管理处自2012年1月 出左桔文明确不同意继续工作的意思表示，总装备部黄寺管理处关于左桔文属自动离职的意见缺乏依据。而左桔文在对话录音中提及总装备部黄寺管理处自2015年3月 ...
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体力劳动。由于单位无法为其调换工作岗位，且单位负责人也处处设置障碍，并劝说其离职，无奈之下，吴女士以“因身体原因不能从事工作”为由提出辞职。2013年7月 1月应聘至某商业公司工作，双方签订了为期5年的劳动合同。自2014年3月份以来，该公司经营欠佳，工资发放开始不正常，欠薪情况时有发生。去年11月， ...
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书面劳动合同，最后一期劳动合同自2009年5月18日—2014年5月18日，离职前12个月的平均工资为3600元/月。在申请人入职时，被申请人没有 地表明，被申请人没有依法为申请人购买社会养老保险，自陈述，一直到2011年4月份才开始为申请人购买社会养老保险依照相关法律规定及深圳地区的现实做法，是可以 ...
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赵某离开TL公司处的时间为1999年11月底，到PY公司工作是在2000年1月份。因此，TL公司关于赵某在其处任职期间擅自到PY公司工作的主张，不能 情形之一的，包括：是为履行企业的岗位职责或者承担其交付的其他技术开发任务；离职、退职、退休后一年内继续从事与其原所企业的岗位职责或者交付的任务有关的科学 ...
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平均缴费工资基数1000元/月为标准向其支付了一次性伤残补助金7000元。 2012年3月份江律师了解到情况之后，马上跟A君提出，必须立即申请劳动仲裁要求支付一次性 ，这两个赔偿项目的工资计算标准不是以发生工伤时的工资计算，而是以离职前十二个月工资计算！ 法律依据：《广东省工伤保险条例》第三十五条 ...
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