一审的判决结果与仲裁的裁决结果相同），并且判决的款项也于2015年2月份实际执行到位。 本案是典型的用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者提出解除 经济补偿金之时，常会陷于“口水仗”之中，劳动者主张自己是因为用人单位拖欠工资而被迫离职，因此用人单位需要向其支付被迫解除劳动关系的经济补偿金，而用人单位会 ...
//www.110.com/ziliao/article-543660.html -了解详情
于2007年4月份组织的全员竞聘过程中，已向全体员工下达通知，但你却未参加竞聘，且你此后一直未到公司上班，公司已决定对你按自动离职处理。现 委员会审理后认定公司解除劳动关系决定违法，并裁决公司向徐先生支付2008年4月至8月份工资、解除劳动关系的经济补偿金共计将近6万元。公司和徐先生均对裁决结果不服， ...
//www.110.com/ziliao/article-162599.html -了解详情
用其2014年7月的提成款垫付2014年7月至12月期间社会保险费。关于离职原因。周XXXX称其多次要求与XXXX公司签订书面劳动合同，XXXX公司拒绝签订 。关于原告要求支付克扣工资3191元的诉讼请求。本院认为，原告提交的郊县1月份业务员提成表打印件，不能证明其主张的被告每月克扣部分工资作为押金； ...
//www.110.com/ziliao/article-575102.html -了解详情
的原因存在欺诈，便一纸诉状将公司告到了法院，要求撤销与公司之间的《离职补偿协议书》，继续劳动合同，并由公司支付恶意克扣、拖欠的工资差额15000余元。 合法有效，双方均应恪守。公司在签订协议书后，对陆某在职期间的3月份薪资和一次性离职补偿金也进行了结算，所以作为完全民事行为能力人，陆某应当对其签字确认 ...
//www.110.com/ziliao/article-467518.html -了解详情
陆某与公司签订了一份载明“此协议作为最终协议，双方以后不再有任何纠纷”的《离职补偿协议书》。事后，陆某以公司存在欺诈行为为由诉至法院，要求判令撤销双方签订 合法有效，双方均应恪守。公司在签订协议书后，对陆某在职期间的3月份薪资和一次性离职补偿金也进行了结算，所以作为完全民事行为能力人，陆某应当对其签字 ...
//www.110.com/ziliao/article-474759.html -了解详情
、相关证据以及相应法律法规，最终整理应对思路及理由如下： 一、2012年4月份少发工资260元系因刘**出勤未满。 刘**入职答辩人处后， ，没有通知深圳市**公司，深圳市**公司多次打电话给刘**但均不接听，刘**没有办理离职申请，亦没有办理工作交接，按照深圳市**公司内部规定，刘**无故缺勤满三天 ...
//www.110.com/ziliao/article-474043.html -了解详情
陆某与公司签订了一份载明“此协议作为最终协议，双方以后不再有任何纠纷”的《离职补偿协议书》。事后，陆某以公司存在欺诈行为为由诉至法院，要求判令撤销双方签订 合法有效，双方均应恪守。公司在签订协议书后，对陆某在职期间的3月份薪资和一次性离职补偿金也进行了结算，所以作为完全民事行为能力人，陆某应当对其签字 ...
//www.110.com/ziliao/article-471928.html -了解详情
陆某与公司签订了一份载明“此协议作为最终协议，双方以后不再有任何纠纷”的《离职补偿协议书》。事后，陆某以公司存在欺诈行为为由诉至法院，要求判令撤销双方签订 合法有效，双方均应恪守。公司在签订协议书后，对陆某在职期间的3月份薪资和一次性离职补偿金也进行了结算，所以作为完全民事行为能力人，陆某应当对其签字 ...
//www.110.com/ziliao/article-471230.html -了解详情
月8日被非法从格林豪泰酒店密云长城环岛店带离，造成事实离职。2014年3月份，杨某琴被北京梦露时尚网络信息技术有限公司（以下简称梦露公司 日至2015年3月18日）96000元；3.格林某某酒店深圳分公司赔偿因无离职证明无法缴纳社会保险费及住房公积金损失15000元。格林某某酒店深圳分公司在一审中答 ...
//www.110.com/ziliao/article-604152.html -了解详情
年4月13日对我作出的自动离职处理决定；2、判令国土资源航遥中心支付我1998年10月至2015年9月份期间的退休金损失609000元。一审法院 过程诉讼请求的具体内容来看，本案系李某与国土资源航遥中心之间基于自动离职处理决定及退休金损失引发的纠纷。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-579585.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务