或者出具虚假证明的，责令改正，对单位处五万元以上十万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上五万元以下的罚款；有违法所得的 的予以没收，可以并处违法收入一倍以下的罚款；情节严重的，撤销其质量检验资格。 第六十八条产品质量监督部门或者工商行政管理部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、 ...
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本案的关联性，被告的异议没有依据。 4、原告在城镇居住一年以上并且主要收入在城镇这一事实已经得到充分证明。 原告提交的劳动合同以及员工工资单能够充分证明 人员的出差伙食补助标准予以确定。”《重庆市市级机关和事业单位差旅费管理办法》第十二条：“工作人员在主城区出差，不得报销早餐补助，中晚餐按误一餐报一餐 ...
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已被扣除，这部分损失是因本次交通事故导致的实际减少的收入应予赔偿。(第七组证据能够证明) 综上，白某的误工费计算方式：住院期间3000/30*17=1700 白某的工作单位的证明书中能够证实：(1)白某是某市某区某回民饭店的员工，每月的基本工资为2800元，该工资具有持续性与稳定性，属于有固定收入者。 ...
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十九条规定“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。”原告提供了某医科大学第三医院住院病案、某省医科大学第 规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。” 原告提供的杜某的工作单位的证明书中能够证实：杜 ...
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十九条规定“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。”原告提供了某医科大学第三医院住院病案、诊断证明书、 根据受害人的误工时间和收入状况确定。“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。” 原告提供的周某(原告的儿子)的工作单位的证明书中能够证实：( ...
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首先就是如何理解“受害人无固定收入”，在实践中如何判断？其次就是受害人只提供有固定收入的工资证明，但没有提供因误工减少的收入证明，如何计算误工费？再次 当前的司法实践中，主要还只能依靠单位证明来确定当事人的收入状况，必要时可以通过向单位主管人员进行调查来核实当事人的收入状况，并可以要求当事人提供劳动 ...
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了上诉人原工作单位南海市盐步东江五金厂的工商登记资料及该厂出具的《证明》，证明上诉人的工资是每月2200元。因此，一审判决没有根据上诉人的收入状况确定误工费 人护理，一审期间上诉人已经向法院提供的护理人员周某长的工资收入证明，因此，依法应当按照护理人员的工资收入状况确定。4、关于交通费。上诉人家在四川 ...
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人员；而贪污罪的主体除了国家工作人员外，还包括受国家机 关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托经营管理、经营国 有财产的人员。 犯罪目的不同，挪用 3)行为人截取单位收入不入账，非法占有，使所占有的公款 难以在单位财务账目上反映出来，且没有归还行为的，应当以贪污 罪定罪处罚。（4)有证据证明行为人 ...
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或者出具虚假证明的，责令改正，对单位处五万元以上十万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上五万元以下的罚款；有违法所得的 的予以没收，可以并处违法收入一倍以下的罚款；情节严重的，撤销其质量检验资格。 第六十八条产品质量监督部门或者工商行政管理部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、 ...
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选举产生。 董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不 】公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。 第一百一十七条【高管人员收入披露】公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理 ...
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