某系原告公司客服人员，原告公司主张高某月工资2000元，而被告高某主张自己的月工资4000元，并出示了一张加盖有原告公司公章的收入证明。原告公司认可公章 离职前两年的工资支付记录备查，故劳动争议案件中用人单位对劳动者的工资标准负有举证责任，原告公司未能提供高某工作期间的工资表，也未能提供其他可以证明高 ...
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电话，然后以上述40余家公司名义为当地无工作单位、无固定收入、资信能力低的人员提供虚假的工作单位、本人职务、收入证明等身份材料，向多家银行申领具有透支功能 本案中涉及的数百张银行卡造成发卡银行1200余万元的应收账款，在案发后仍有700余万元超过规定期限的透支款，经发卡行催收后未能收回，应属于恶意透支 ...
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事实劳动关系的认定员工有收入证明、社保记录、工作证，最终被认定无劳动关系，免除用人单位各项赔偿18万元 案件简介： 刘某某诉至深圳市罗湖劳动争议仲裁委员会， ，是电子公司履行和张某某的代理合作协议为张某某提供的，以证明张某某的销售人员工作身份并方便其开展业务用途，并不能以此判断双方形成劳动关系。如果 ...
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每月二倍的工资。申请人是从2008年12月10日办理入职,由于申请人一直有工作单位,未与答辩人签订劳动合同, 答辩人从2013年1月1日起规范公司劳动用工 。被申请人对该证据的三性均无异议。2、申请人提供的个人收入证明。被申请人对真实性、合法性有异议,对关联性无异议。3、申请人提供的节假日值班表、值班 ...
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的或因交通事故就医造成耽误工作而丧失的，其收入包括工资、奖金及国家规定特殊工种的补助费的补贴、津贴。工资一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以 有少量收入，但不足以维持本人正常生活的。对无收入但有劳动能力的人员，其计算依据上一年度职工的平均工资计算。 本案中，原告的损害后果与侵权行为之间存在因果 ...
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出具的工作证明，与用人单位签订的劳动合同，工资单，考勤记录，职工花名册，押金收据等;2、向工商、税务等行政管理机关缴纳管理费的凭据;3、工作单位的 并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。”根据上述规定，护理费的计算应视护理人员有无收人而分别适用不同的计算标准。其计算公式为：护理费赔偿金额=交通事故 ...
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的从事的临时性有偿社会劳动，以及退休退职人员所从事合法的有偿服务的社会劳动；因误工减少的收入应视为耽误一切劳动或工作而减少的收入，包括耽误退休 ，该村村委会出具的收入证明不足以证明其收入状况，故其误工费标准应参照上一年度农村居民收入标准计算。误工天数应以医嘱时间为准。 （作者单位：山东省五莲县人民法院 ...
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工作单位各负担一半;一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付；夫妻双方均无工作单位的，由户籍所在地乡（镇）人民政府或者 、隐瞒、行贿等不正当手段取得计划生育证明的，所取得的计划生育证明无效，出具证明的单位有过错的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。 第四十 ...
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人员身份确定后转交赔偿权利人。赔偿权利人可以按本条例第七十条的规定追偿死亡人员被扶养人的生活费。7.广西壮族自治区高级人民法院关于审理机动车交通事故责任纠纷案件有关 生活、学习持续满一年以上的，可予以支持：（一）劳动合同及工作单位收入证明；（二）社保证明或纳税证明；（三）租房合同及居住地居民委员会证明 ...
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于该门卫处，并对值勤保安有交流、指挥等行为，故对某物业公司该项抗辩意见不予采纳。鉴此，某物业公司作为用人单位，对其工作人员因管理小区人员出入 损失，原审法院认为，陈某作为水电工日工资虽在160元左右，但水电工并非固定收入职业，依照最高人民法院《关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定 ...
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