签订劳动合同，期限自2007年12月26日起至2010年12月6日止，约定张建明从事设备维护工程师工作，月工资为2542元。2009年4月13日上午 发生之日正值其休息之日，劳动者有权利支配自己的行为，公司不能以生产经营期间的规章制度来约束员工休息期间的行为。单位职工乘坐何种交通工具上班是职工的私人 ...
//www.110.com/ziliao/article-512259.html -了解详情
满。 刘**入职答辩人处后，深圳市**公司每月均按照与刘**约定的工资标准足额发放工资。但是公司正常运作需要制度约束员工日常工作，刘**在4月份无故出勤 公司无需支付刘**2012年5月至7月期间的工资。 三、离职申请系刘**单方提出，不存在解除劳动合同经济补偿金问题。 自2012年5月1日，如上所述 ...
//www.110.com/ziliao/article-474043.html -了解详情
离职后员工另谋高就，老东家状告其违反竞业限制 【案情简介】贾某某提出辞职，华业公司予以同意并办理了移交手续，领发了工资，故应认定华业公司与贾某某劳动 的保密协议中对贾某某作了竞业限制，但在该协议中未同时约定经济补偿，在贾某某离职后，华业公司也未实际支付过贾某某竞业限制的经济补偿，根据《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-371053.html -了解详情
享有的股权转让给刘强，表示不再享受股东权益也不再承担相应义务，随后从新协力公司离职。2002年底，被告人汤华远、黄万应被告人胡宪堂的邀请参与了 ）为1196147.74元。二原告为本案诉讼与重庆三力律师事务所签订了诉讼代理合同，约定的律师费总额为60万元。庭审中，二原告明确，只要求四被告赔偿其2007 ...
//www.110.com/ziliao/article-347796.html -了解详情
是员工的后合同义务，不应扩大理解为劳动合同履行期间。当然，A公司可以在规章制度中约定员工在劳动合同履行期间不得从事与公司业务相竞争的业务，不得从事非本公司业务以外的 后陈某辞去其总经理职务，但仍对A公司持股。从A公司离职后，陈某加盟与A公司经营同类业务的B公司。A公司因申请劳动仲裁期限已过，故直接以竞 ...
//www.110.com/ziliao/article-274927.html -了解详情
调岗合理性，怎么算合理呢？首先，劳动合同要有约定，公司可以根据实际情况调整员工的岗位；其次，要根据员工的实际工作能力和客观情况进行调岗，否则就是不合理 薪也要有书面协议。 （2）单位口头通知你不要来上班了或者让你自己书写离职申请，你就要有法律意识了。 首先，劳动者以个人原因辞职在法律上是没有经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-205879.html -了解详情
放入股权池用于后续融资，另外预留一部分股份放入股权池用于持续吸引人才和进行员工激励。原始创业股东按照商定的比例分配剩下的股份，股权池的股份由创始人代 的合伙人退出团队，如何处理合伙人手里的股份，才能免因合伙人股权问题影响公司正常经营。1、提前约定退出机制，管理好合伙人预期。提前设定好股权退出机制，约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-647969.html -了解详情
法院认为，王志成、左怀丽、曹心一均与通业公司签订有保密协议及类似约定，因此其均有为通业公司保守商业秘密的义务。王志成在掌握通业公司商业秘密的 接触和掌握的信息在本案中无法确认为商业秘密，所以谈不上他们作为离职员工泄露原来单位商业秘密的问题，至于他们在熙和公司可能使用了由王志成带出的通业公司的商业秘密， ...
//www.110.com/ziliao/article-522599.html -了解详情
有关的科学研究和技术开发；（3）或主要是利用企业的物质技术条件所完成的。本案中，BD公司曾通过与孙某签订开发项目立项书的形式，与孙某约定研究、开发 技术开发，但法律、行政法规另有规定或者当事人另有约定的除外。即企业员工在离职、退职、退休一年内或与企业约定的期限内，继续从事原单位的科学研究和技术开发任务 ...
//www.110.com/ziliao/article-510708.html -了解详情
日（依据工资发放表显示，21日前应发的工资已全额支付）。根据公司的考勤纪录，截止离职，小佳已将其所有年休假及加班时间都调休完了。因此，我方认为 时候宜谨慎措辞，在以各类奖金制度鼓励员工的同时，还需明确具体的发放方式、时间必须以公司正式通知为准，一般性的约定不视为公司对奖金的必然承诺。总的来讲，随着劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-485122.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务