委员会鉴定为七级伤残。鉴定作出后，陈大年要求按照工伤性质享受工伤保险待遇，并要求华艺厂为其向劳保局申请工伤认定，遭到华艺厂的拒绝。陈大年于2005年 ，这是建立劳动关系形式要件。而事实劳动关系是相对于由书面劳动合同调整的劳动关系而言的。《劳动法》没有关于事实劳动关系的规定，但劳动和社会保障部《关于贯彻 ...
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因公致残标准每月支付护理费１２０元。 根据上海市劳动和社会保障局《关于本市老工伤人员保险待遇转由工伤保险基金支付的通知》的规定，２００６年２月１０日， 可能埋下今后纠纷隐患的做法。对此，劳动者完全可以拒绝，并可以主动要求单位为自己申请工伤认定，如果单位拖延不肯认定的，劳动者本人也可以向有关部门提出申请 ...
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原告周某清。 2010年6月28日，原告向玉林市人力资源和社会保障局申请工伤认定。玉林市人力资源和社会资源保障局于2010年8月17日作出玉劳工伤认字 》的衔接，但行政复议或者行政诉讼并不影响已经作出的工伤认定决定书的效力，根据2010年12月20日《国务院关于修改工伤保险条例的决定》第二十四条第四款 ...
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87625.57元。原告王XX受伤后，被告宝鸡某路桥公司未按规定申请工伤，王XX自己亦未申请工伤认定，双方 就赔偿问题多次协商无果。2009年5月25日， 。陈仓区人民法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七 ...
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87625.57元。原告王某受伤后，被告宝鸡某路桥公司未按规定申请工伤，王某自己亦未申请工伤认定，双方就赔偿问题多次协商无果。2009年5月25日，王 支持。陈仓区人民法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条 ...
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单位依法一次性给劳动者经济上的补助费用。按照劳动部办公厅劳办发（１９９６）２４３号《关于终止劳动合同经济补偿金问题的复函》所作解释：经济补偿金是指在劳动合同解除时 。因为除上述之外的其他情形则不能享受经济补偿金。 从本案来看，原告申请工伤认定的行为所反映的客观事实看，其主观心态为辞职行为，应属其他情形 ...
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提供的两份证据均系在行政诉讼阶段提供，在行政程序阶段并未提交。依据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》（以下简称《证据规定》）第五十九条的规定 依据《工伤保险条例》第十八条的规定一次性向其告知了申请工伤认定应提供的有关材料，即需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明。原告按要求 ...
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参加诉讼，本案现已审理终结。 第三人胡某某于2014年10月11日向被告提出工伤认定申请，被告依法受理后，于2014年11月17日作出寿人社工伤 足以证明胡某某与原告之间存在劳动关系的事实。依据《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请求的答复》（2009）行他字 ...
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日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由此可见，工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的，社会保险行政部门 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利 ...
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在日常实务中，总是遇到很多人问关于工伤的问题，在实践中，总有一部分职工无法确定自己是否是工伤，甚至不知道面对这种情况该如何处理，还有一些可能 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申请工伤认定的职工或者其近亲属、所在单位对工伤认定 ...
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