出院至今原告都未能重返原工作单位上班，一直在家吃药静养，因此我方所请求的按109天来计算误工损失是合理的。原告属于有固定收入的范围，原告因误工 前2010年度的统计数据已经发布，因此，本案应采用2010年度的统计数据，原告身份证明能证实原告是长沙市芙蓉区城市户口，伤残评定书可以证实原告伤残等级为十级， ...
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。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算。超出奖金税计征点的，以计征起点为限。农业人口中有固定收入的从事农`林`牧`渔业的在业 当地国家机关工作人员出差伙食补助标准的证明。 护理费证据 1 医院同意护理人员及护理人数的证明; 2 公安交通管理部门使用护理人员的意见; 3 护理人员的收入证明。有 ...
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16、离、退休人员又从事其他有报酬的劳务，如不违反法律、政策的规定，因伤害而减少的收入应当予以赔偿。 17、受害人由于伤疾不能从事该项工作或者被辞退， 尚未结束的，除应赔偿已经治疗的费用外，对需继续治疗的费用，根据医疗单位的预算证明或者双方达成的调解协议，可一次性给付。在诉讼终结前尚未完成的治疗费用， ...
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选举产生。 董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不 】公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。 第一百一十七条【高管人员收入披露】公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理 ...
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劳动者以打卡记录证明自己延时加班，会得到支持吗？ 案例二：客户毁约，离职销售员索要提成工资 白某是一家培训公司的销售人员，一次与某事业单位顺利签单 天)×应休未休年休假天数×3。 如果享受了正常工作期间工资收入的工作人员，支付的年休假工资报酬则按全年工资收入÷261(天)×应休未休年休假天数×2计算。...
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选举产生。 董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不 】公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。 第一百一十七条【高管人员收入披露】公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理 ...
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贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题意见》第五十八条之规定：企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费。《山东省企业工资支付规定》第 到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。被告并未要求原告必须每天到厂报道，也没有提供证据证明原告有其他的工作收入， ...
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这一复函最重要的原因是因为当时的案件中受害人虽然是农村户口，可是却长期在城市工作，并开办了一家公司，年收入已经远远超过了一般的城镇居民平均水平。 但是在本案中 的情况。根本无法从中看出医院有建议需要两名护理的明确意见，所以护理费只能按照一人计算。且原告提供的收入证明上的盖章均为单位某部门的管理章，没有 ...
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的，评定伤残之日前为误工日期。 2 当事人有固定收入的，由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明。其收入包括工资`奖金`及国家规定的补贴`津贴。奖金 ； 2 公安交通管理部门使用护理人员的意见； 3 护理人员的收入证明。有收入的按照误工费的赔偿办法计算； 无固定收入的，按照事故发生地平均生活费标准予以 ...
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16、离、退休人员又从事其他有报酬的劳务，如不违反法律、政策的规定，因伤害而减少的收入应当予以赔偿。17、受害人由于伤疾不能从事该项工作或者被辞退， 尚未结束的，除应赔偿已经治疗的费用外，对需继续治疗的费用，根据医疗单位的预算证明或者双方达成的调解协议，可一次性给付。在诉讼终结前尚未完成的治疗费用， ...
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