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这几名职工要求该公司按标准支付加班工资。而该餐饮公司则认为餐饮行业具有特殊性,节假日都要营业,甚至要延长营业,虽然法定节假日员工没有休息,但公司“节假日加班只给补休 职工主动离职 小张技校毕业后在某工厂从事了三年的车工,工作期间,一直勤勤恳恳,没出事。一次交通意外导致他韧带严重拉伤,小张休了2个月的 ...
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率很高,判个缓刑,顶多给你保留一个公职。比如企事业单位一般可以不开除,退休工资还有,但是想当官是不可能了。在定罪的前提下,最轻的处罚应该是免予刑事 实践,在中国有很多的“潜规则”,有很多司法实践中的问题法律上没有规定,一些学者不了解,也没论述,但实践中就确实存在。比如,在北京对外地人一般不适用缓刑 ...
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工作证明并私自盖上公章,却把入职时间提前写到2010年3月15日。公司一直经营不佳,2010年7月初A因为家里出了事故飞回老家也无心管理公司,A就 .15-6.15日两个月的工资。按照常理,公司不可能不前面的拖欠工资而足额支付后面的工资,C也没有任何证据证明其向公司主张要求支付3.15-4.15日 ...
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原审直接采信佛劳鉴(2001)026号劳动能力鉴定书是错误的。1、上诉人一直对该鉴定书提出异议,并要求对被上诉人的左前臂重新作残疾程度鉴定,但原审却 十四条“被保险人工伤医疗开始,至被作出劳动能力鉴定前的工资,由单位按被保险人原标准继续发放,不得减。”之规定,上诉人应向被上诉人足额发放自2001年6 ...
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工作,在变更工作岗位、劳动条件时,没有按照自愿、平等的原则进行协商,而且所谓的公司员工手册(规章制度)并未向原告出示或公告,后又单方面解除了劳动关系, 向原告发放的工资情况,作为经济补偿金计算的依据。本院审核后依法予以出示。被告对证据的三性无异议,但认为原告虽到岗不工作,但是被告一直支付其基本工资到 ...
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开始休假后,公司一直为其缴纳了社保,个人部分也由公司支付,两相抵消;没有同意黄小姐休产前假,不同意支付产前假工资;黄小姐休假时间长,不 单位批准同意后生效。 根据沪府办发(87)17号、上海市人民政府36号令沪劳保(90)109号上海市实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法、沪府发(2006) ...
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权益保护法》处理。2.汽车销售者承诺向消费者出售没有使用或维修的新车,消费者购买后发现系使用或维修的汽车,销售者不能证明已履行告知义务且 名称简称,也应当视为企业名称予以保护。“天津中国青年旅行社”是原告1986年成立以来一直使用的企业名称,原告享有企业名称专用权。“天津青旅”作为其企业名称简称, ...
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。屯留县人民政府在接到山西省人民政府的征地批文后,组织实施了征地工作及出让工作,但没有依法履行公告职责和办理补偿、安置手续。屯留县人民政府从2004年起支付给上诉 后,“密思姆”轮被送往崇明码头维修。自此,11名在船的乌克兰籍船员工资一直未予发放,之后6名船员自掏腰包先行回国,其余5名船员仍滞留在船, ...
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担任仪器调教员一职,未从事硬件开发相关事宜。原告一直按时全额向被告发放工资,并未克扣或无故拖欠被告工资作为押金。在被告意外受伤治疗期间,原告与被告就此次 支付了42420元赔偿款。双方的协议不违反法律规定,被告现要求原告支付工伤待遇没有事实和法律依据。被告住院期间的所有费用均由原告支付,原告不应再向 ...
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公司担任什么职务呢?杜杭自2004年以来,既没有与云月湖公司签订劳动合同,又没有从云月湖公司领取一分钱的工资报酬。这样说来,杜杭连云月湖公司的职工都 1993年到2007年使用的,我公司对其真实性愿负一切法律责任。看看,公私章一直就在他自己手里,这可是他自己说的,一切都昭然若揭、明明白白。 (以上证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-310728.html -了解详情
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