日来的，都是中介介绍来做事的，中介费每人300元，由范刚支付。她和范刚没有发过工资给钟X等人，每个月只给钟X200元零用，苏X和周X因为刚来不久， 床上的手机报警，房东带着警察来解救了他们。他在这里工作了几个月，一直没有领过工资。 经辨认，被害人钟X指认被告人范刚就是强迫他工作并殴打他的人，被告人李苑 ...
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如何举证工资基数？ 张某起诉丙公司终止劳动合同经济补偿金，双方为张某的工资标准发生争议，张某认为自己的工资为底薪2000元和绩效奖励1500元，提供了证人证言和劳动合同，丙公司则认为公司一直效益不好，没有发过绩效奖励，张某的工资只有2000元，并提供了张某签字的工资表。张某 ...
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石沉大海。这就是说，我的申请未获批准。 蓄 势 接受委托已好几个月了，我还一直没有去过三门峡去见我哪位委托人，因为，我知道，一旦我来到三门峡，警方立即会 认为，国家侵权比普通民事侵权后果更严重，人身自由受到不法侵害的标准，“至少应当是日平均工资的5倍”。而在高铁钢等受害人看来，少得可怜的低额赔偿是对其 ...
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有限公司提取的《高某某2012年-2014年收入情况表》，证明高某某2012年在公司工资金奖金收入为65348元，2013年收入为18475.71元，2014年收入为9588元。⑤ 环卫处的一把手，给高送钱是希望能够帮助到他，这些年来高一直没有卡过他。像周某某供的这些环卫工具都要经过政府采购，但是政府 ...
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年元月13日同意接收原告进入被告公司工作，还主动向原告的上一单位济南市**销售公司发过商调原告进入被告单位工作的申请。依据第5、6、7、8份证据即 计算的工资48140元。（4）被告自1997年6月份至起诉之日，一直没有支付原告工资，根据《劳动合同法》“第八十五条用人单位未按照劳动合同的约定或者国家 ...
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从以上法律法规可以看出，虽然上诉人1987年就没有领取工资，但被上诉人也没有任何证据书面通知证明其拒绝给上诉人发工资，因此，上诉人主张权利之日，劳动争议 和被申请人剥夺。由于申请再审人是被申请人单位员工，档案也一直在被申请人处保管，被申请人一直没有为申请再审人办理社保，落实相应待遇，所在社区也因为申请 ...
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签订劳动合同，没有购买社会保险，工资以现金方式发放。被申请人于2011年7月1日开始就拖欠申请人工资，一直拖欠到2011年11月23日都不发工资，严重 购买社会保险的问题：经申请人陈述，自申请人进入该公司后，被申请人根本就没有为申请人购买过工伤、医疗、失业、养老等保险，依照相关法律规定及深圳地区的现实 ...
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。入职的时候，工厂承诺包吃包住，每月工资不低于4500元，当月工资最晚下月10号发放，但是工厂一直拖延两个月发放。2013年12月至2014年 的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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双倍工资的案件统计有70多件，因仲裁时效而不支持双倍工资的只有3件，其他的都是没有“过时效“一说。一件是房山劳动仲裁委的裁定，以过仲裁时效而今 ，还没有出判决。还有一件，值得关注，就是一份朝阳区仲裁委的裁定，本来朝阳区的仲裁一直按照仲裁时效应该从劳动关系终止时起算来裁决案子，可今年却出现了“过时效“的 ...
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，单位之前并没有书面调岗降薪通知，更没有和张某协商过。期间因为公司一直拖欠工资，张某也不知道实际所发工资数额，不能证明张某同意了调岗降薪。 3 违法的。 第三，公司自2009年10月单方将张某工资调整为计件工资，没有和张某协商过，张某也没有签收过工资单，公司应按照合同中约定的月工资并按照标准工时制计算 ...
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