，以利独家经营牟利等作为侮辱和侵害名誉权的话，那才是上诉方对如何才能构成事实上的侵害名誉权的无知。在开庭之时，被上诉人就开宗明义地说到：今天打官司的双方 ，擅自无偿摘登广西广播电视报一周电视节目预告，而有偿提供给公众，强取他人的劳动所得和合法所得，显然违背民法公平原则、等价有偿原则、诚实信用原则。有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-57032.html -了解详情
处分他人的财产。例如，遗嘱人误以为，用自己婚后工资购买的房屋属于自己单独所有，而加以处分，事实上，这套房屋属于夫妻共同财产。对此，《民法典继承编司法解释（ 患重病，扶养人无正当理由，拒绝再照顾遗赠人。因此导致协议解除的，扶养人已经支付的费用和付出的劳动，不得要求补偿。二是因遗赠人无正当理由不履行，导致 ...
//www.110.com/ziliao/article-932571.html -了解详情
涛请假并获同意，还是按照周峻涛指令未参加此次培训，前后说法不一，自相矛盾，且事实上被上诉人根本未办理请假手续。一审法院认定，被上诉人是先向周峻涛请假并获周 王某未参加上海会议系旷工为由，解除与李某、王某劳动关系不合法，其应当承担违法解除劳动合同的经济赔偿金。至于贸易公司考勤制度设制，本院认为，贸易公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-574726.html -了解详情
解除劳动合同系违反法律的行为，应支付被告违法解除劳动合同赔偿金。原告在2010年6月30日向被告发出律师函，通知解除劳动合同事宜，故双方劳动关系结束于2010年6 不具有人事处罚权。即使M经理知悉唐某伪造学历证书的事情，也不代表公司也知悉了该事并已作处理，且事实上M也已证明未就此事上报公司。某公司与唐 ...
//www.110.com/ziliao/article-496884.html -了解详情
以及未及时收回货款才报案。张章先本人陈述也表明两者是合作关系。由于双方没有用书面合同明确权利、义务关系，诸如黄是否有售货权力、小麦是否应发往广东三水（荆 ；并认定被告扣押原告15万元的行为违法，判令返还。其理由：首先，被告扣押该两项财产无论在事实上或法律上均不属刑事诉讼法规定的扣押行为，换言之，无论从 ...
//www.110.com/ziliao/article-45493.html -了解详情
作出的解除劳动合同通知书系违法解除，应予以撤销。宋某于2014年6月生产，现仍处于哺乳期，故本院对宋某关于继续与某能源公司履行劳动关系的请求予以支持。【 才能休的。这一观点，考量到员工休病假，事实上属于身体呈病态，需要治疗，涉及到员工的基本健康权。该权利相对于公司的经营权来说，应优先保护。（2）员工休 ...
//www.110.com/ziliao/article-567392.html -了解详情
需要一笔费用，工伤职工无需在侵权第三人和工伤保险基金重复享受治疗费用。事实上，在目前实务操作中，工伤待遇支付和机动车强制责任险理赔都需要提供医疗费用 的对象以及法律性质均不相同，前者是基于受伤害职工与用人单位之间劳动关系产生的工伤保险待遇请求权，补偿责任人是社会保险机构或用人单位，属于行政法调整范畴； ...
//www.110.com/ziliao/article-475943.html -了解详情
的未休年休假折合工资2,789元；某百货公司要求判令无须支付谢某违法终止劳动合同的赔偿金差额21234元，并表示同意仲裁第二项裁决。原审另查明，谢某自 单时，某百货公司应知晓双方之间的劳动合同存在因医疗期而顺延的情形，对于其之前作出的双方劳动合同到期终止的决定应予以补正。事实上，某百货公司不仅拒收谢某 ...
//www.110.com/ziliao/article-338529.html -了解详情
来到北京打工，做保安工作，月收入几百元，虽然工资不高，但是通过自己的双手，通过自己的劳动得来的工资，心安理得。工作期间，和保安队长相处得不错，保安队长向他介绍一个能力 ，臧倩清在作案中所起作用相对最大，如何说相对较小？关于犯罪次数少的问题。事实上：臧倩清、段鹏翔两人流窜作案、多次作案。臧倩清此前就作案 ...
//www.110.com/ziliao/article-326756.html -了解详情
规定，李立坡与我公司是不能违法签订劳动合同的，即使签有劳动合同，按照法律规定也是无效劳动合同，或者只能认定为劳务合同关系。李立坡要求在同一时期内主张 补偿金和额外补偿金，没有事实根据，应当予以驳回。因为李立坡与我公司没有事实上和书面上的劳动合同关系，其主张缺乏事实和法律依据。李立坡在与其他用人单位存续 ...
//www.110.com/ziliao/article-208860.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务