6月6日。本院认为，原告受雇佣于二被告，在工作过程中右胳膊被机器压掉身体受到严重伤害，并因受伤而遭受了经济损失属实，对其受到伤害的结果应得到 。”本案中原告受雇佣于二被告，原告在工作过程中受到伤害，二被告作为雇主应当承担民事赔偿责任。原告作为完全民事行为能力人明知自己不是从事维修机器的专业技术资格人员 ...
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打电话与香港朋友联系，并借此机会用陈祥国听不懂的方言向朋友暗示自己已遭到劫持，要求朋友为其报警。在等待警方解救期间，何明耀告诉陈祥国，钱款要在6月4日方 一事不成立，双方之间不存在人身损害赔偿关系。陈祥国受伤是事实，但是否为何明耀受伤，没有证据证明。其次，陈祥国关于本案中的借条系何明耀事先在香港写下的 ...
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下列情形之一的，公安机关交通管理部门应当终止调解，并记录在案：（一）在调解期间有一方当事人向人民法院提起民事诉讼的；（二）一方当事人无正当理由不参加 ，执法工作中需要的其他法律文书，省级公安机关可以制定式样。当事人自行协商处理损害赔偿事宜的，可以自行制作协议书，但应当符合本规定第十四条关于协议书内容的 ...
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两被申请人依据与违背法律的无效格式条款没有为申请人购买相应的社会保险；申请人因工受伤后有权解除合同，现在两申请人要求解除劳动合同，并要求被申请人支付经济 工作依据《劳动合同法》第八十五条规定被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。依据2013年 ...
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17日正式上班。试用期满后，2003年4月18日达洋公司根据上诉人在试用期间的工作表现，告知上诉人从该日开始每月工资为1200元。同月23日，发生本案交通 工伤补偿费用的情况下，出具对自己不利的证明。因此，该《证明》是对上诉人收入状况的客观反映，依法应予以确认。四、关于交通费。由于自2003年4月23 ...
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确认其相应的证明力，但有相反证据推翻的除外。 五、关于适用范围的规定 第二十八条 机动车在道路以外的地方通行时引发的损害赔偿案件，可以参照适用本解释 执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任； ...
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元/月，但X公司未能提供相应工资签收记录。2011年1月8日，XX在工作中受伤，被送往广州市南沙区医院治疗，经诊断为右桡骨远端粉碎性骨折、右 请求，公司认为不属于工伤是不成立的，有工伤认定书可以证实，公司没有在法定期间内提出行政诉讼。关于医疗期工资，根据鉴定结论有4个月医疗期，所以应当支付。鉴定费应当 ...
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的是无过错责任原则，即在认定劳动者在工作过程中所受伤害是否为工伤时，一般不考虑劳动者的主观过错，只要劳动者不是故意弄伤自己，都应属于工伤，以保护 承认1860元/月），本次受伤必将对原告将来的收入产生非常大的影响，如果在这种情形下还要原告自担部分损失，即使原告把在被告处工作期间的工资全部垫出来也不足以 ...
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万X燃具电器厂上班，双方未签劳动合同。2005年10月14日黄在工作中不慎跌到造成左手受伤。医院诊断为“1、左前臂皮肤裂伤并血管、N肌腱损伤，2 中与非工伤人员相比存在一定困难而造成的损失。由此而认定，“劳动争议和解协议书”中关于由万X厂向黄扬安支付伤残补助金等33822.4元，双方解除劳动关系及一切 ...
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下列情形之一的，公安机关交通管理部门应当终止调解，并记录在案：（一）在调解期间有一方当事人向人民法院提起民事诉讼的；（二）一方当事人无正当理由不参加 ，执法工作中需要的其他法律文书，省级公安机关可以制定式样。当事人自行协商处理损害赔偿事宜的，可以自行制作协议书，但应当符合本规定第十四条关于协议书内容的 ...
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