长春市劳动和社会保障局（现长春市人力资源和社会保障局）申请工伤认定，劳动局受理马某的工伤认定申请后，于2008年10月29日对长春市某装潢工程有限公司 的，劳动保障行政部门可以根据受害者职工提供的证据依法作出工伤认定结论。之规定，作出了工伤认定决定。而上诉人未在法定期限60日内提出行政复议。2009年 ...
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死亡为由，向 被告申请工伤认定。第三人提供了工伤认定申请表、原告工商登记资料查询表、姬付荣、张光杰两人证言、炮车医院诊断证明等材料。在举证期限内，原告 邳州市劳动和社会保障局经审核认为，邳州连冠水泥有限公司提供的材料未对第三人马有 云为其夫张元亮申请工伤认定提出异议，根据现场证人证言，张元亮是在工作 ...
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的借款，应按普通民事案件处理。 第二十条 劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，仍可以以普通民事案件向用人单位提出赔偿请求。如果用人单位能够 直接向劳动能力鉴定委员会提出，劳动争议仲裁与诉讼不中止审理。复查鉴定与先前的劳动能力鉴定结论不一致时，劳动争议仲裁委员会、人民法院应当以新证据予以采纳 ...
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因工受伤，单位未参加工伤保险，也未在法定期限内申请工伤认定，职工本人及其直系亲属也未在一年内申报工伤，超过工伤认定申请时效后，劳动保障行政部门不予 鉴定结论为最终结论。 由上述规定可知，劳动能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的依据，未经工伤认定的，实际上不可能进行劳动能力鉴定，劳动保障行政部门也不接受 ...
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因工受伤，单位未参加工伤保险，也未在法定期限内申请工伤认定，职工本人及其直系亲属也未在一年内申报工伤，超过工伤认定申请时效后，劳动保障行政部门不予 鉴定结论为最终结论。由上述规定可知，劳动能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的依据，未经工伤认定的，实际上不可能进行劳动能力鉴定，劳动保障行政部门也不接受 ...
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。今年，该武汉劳动案中当涂某身体恢复健康后，涂某去申请工伤认定，却被相关部门告知已经超过工伤认定的时效，不予受理。该武汉劳动案中涂某作为普通劳动者， 不能申请工伤赔偿了。但可以通过其它途径索赔！一般来说，工伤认定期限最长为1年，如果超过申请期限，工伤保险待遇也就不再存在。该武汉劳动案中但还可以通过其他 ...
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。今年，该武汉劳动案中当涂某身体恢复健康后，涂某去申请工伤认定，却被相关部门告知已经超过工伤认定的时效，不予受理。该武汉劳动案中涂某作为普通劳动者， 不能申请工伤赔偿了。但可以通过其它途径索赔！一般来说，工伤认定期限最长为1年，如果超过申请期限，工伤保险待遇也就不再存在。该武汉劳动案中但还可以通过其他 ...
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社局认真履行生效裁判，最终依法重新认定属于视同工伤。用人单位在法定期限内也未提出行政复议和行政诉讼。截止目前，该工伤认定结论已经完全生效。至此经过两位律师 伟安律师代理该案。余律师坚信该案能够获得工伤认定，首先申请工伤认定，申请认定过程中，姜律师出具了同样是团队代理的西安首例同类型成功案例判决书（法律 ...
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损害赔偿起诉修理公司被认为工伤不能直接对用人单位提起民事诉讼，裁定驳回，2007年4月杨某申请工伤认定，被认为超过申请期限不予受理。争议焦点：1 申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款 ...
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提交栾川县仲裁委员会仲裁裁决书1份，证明原告未在法定期限内申请工伤认定。被告对申XX提供的第一、三组及第二组6、7号证据真实性无 委员会以超时效为由驳回申XX请求，申XX向本院起诉请求洛阳XXXXXX有限公司负担工伤待遇，其中医疗费和专家手术费96619.5元、交通费6776.5、住宿费5580元（其 ...
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