活动严重受限，又系单亲家庭，身边也无直系亲属为其办理工伤申请，所以其未在法定期限内申请工伤认定有正当理由，属时效中止，XX劳动局应予受理，遂诉请撤销 ，本案当事人在诉讼中所称的时效应为申请时限。该规定表明，申请工伤认定的时限可以适当延长。因此工伤认定部门对逾期申请工伤认定应调查核实申请人有无特殊情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-325398.html -了解详情
作出的不予受理通知书事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序合法，请求驳回栾淑香的诉讼请求。 一审法院审理后认为，栾淑香于2005年6月30日受伤，至 工伤保险条例》第十七条只规定了用人单位申请工伤认定的期限可以适当延长，而对劳动者的申请即使存在不可归责于劳动者的原因(例如：不可抗力、突发事件、神志不清 ...
//www.110.com/ziliao/article-233897.html -了解详情
市劳动能力鉴定委员会对小王进行劳动能力鉴定。经鉴定，小王的伤势达工伤九级、停工留薪期限5个月。经过开庭，原、被告达成了调解协议，小王获得 对于工伤职工来说，无疑是雪上加霜。 如果用人单位在其职工受伤后不积极履行这项义务，最终导致申请工伤认定超过时限，那么由此引发的后果和责任只能由用人单位承担。工伤待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-620072.html -了解详情
清楚、证据充分、程序合法、适用法规及规章正确，应予维持。法院判决：维持劳动局工伤情形判定书。一审判决后，张建中提起上诉。江苏省常州市中级人民法院另查明，张 后先以上海世家公司为用人单位提出工伤认定申请应视为具有合理的原因。《工伤保险条例》之所以规定申请工伤认定的法定期限，是出于促进预防、康复优先和及时 ...
//www.110.com/ziliao/article-354854.html -了解详情
清楚、证据充分、程序合法、适用法规及规章正确，应予维持。法院判决：维持劳动局工伤情形判定书。 一审判决后，张建中提起上诉。江苏省常州市中级人民法院另查明， 后先以上海世家公司为用人单位提出工伤认定申请应视为具有合理的原因。《工伤保险条例》之所以规定申请工伤认定的法定期限，是出于促进预防、康复优先和及时 ...
//www.110.com/ziliao/article-247174.html -了解详情
公司支付杜某各项赔偿共计219084.47元，包括但不限于相当于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金及其他医疗费等。A公司自愿向杜某支付住院期间的 保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。所以，对于劳动者来说，不要轻信用人单位的虚假承诺，以免错过申请工伤认定的期限。（4）与单位协商解决前 ...
//www.110.com/ziliao/article-291350.html -了解详情
不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。本案争议的焦点是上诉人申请工伤认定是否超过法定期限。 本案中，上诉人主张其于2011年就 时效重新计算。 （一） 确认劳动关系是申请工伤认定的前提和必要证据。 根据《工伤保险条例》第十八条“提出工伤认定申请应当提交下列材料：（二）与用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-552378.html -了解详情
要求巴南区社保局限期重新作出具体行政行为。 【分歧】 对于职工在下落不明情形下申请工伤认定期限的起算时间如何确定，职工直系亲属、社保机构及用人单位各执己见，主要 的合法权益，那么，第二款对用人单位不依法履行申请义务时受伤职工及直系亲属等可在1年内直接申请工伤认定的规定则是一种法律授权，在于最大限度地 ...
//www.110.com/ziliao/article-469268.html -了解详情
申请重新作出具体行政行为。 【案件焦点】 本案争议的焦点是申请工伤认定的时间起算问题 【邹超律师评析】 国务院《工伤保险条例》第十七条规定：“用人单位未 2月21日向省人社厅申请工伤认定并未超过一年的工伤认定申请期限。 【司法解释】《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条由于不属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-556374.html -了解详情
意义上的起诉权均不消灭。而超过申请工伤认定的期限，丧失的是获得工伤赔偿的实体权利。法律也未规定工伤认定申请时限可以中止、中断，因此其不具有诉讼时效 行政机关作出一系列行政行为，导致时限计算比较复杂。岱山县劳动保障行政部门于2008年作出的《不予受理通知书》早已发生法律效力，法院和彭炳礼也都认可，但其又 ...
//www.110.com/ziliao/article-476476.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务