保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉的规定，当劳动者的合法权益受到用人单位侵害时，劳动者本人或者其他 另外一种情况就是如果公司的财产不足以清偿债务或者根本没有财产进行清偿的，这种情况如果是由于公司股东没有在法定期限内进行清算从而导致公司财产贬值、流失 ...
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处分限制在为子女利益的限度内，即除为未成年子女利益外，不得处分其财产。这种规定是符合亲权制度设立的目的的，因为亲权以保护教养未成年子女为目的。《 子女的财产，但对未成年子女显属不利的除外。”第107条规定：“父母不得以行使照顾权的名义侵害子女的合法权益。”基本上承认父母对未成年子女财产的处分权，但也有 ...
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不给工资的问题。小赵坦白地说：其实我也知道劳动法的一些规定，有些单位这样做是不合法的，但由于现在大学生找工作太难了，只好迁就用人单位。有些用人 ，新招用人员的试用期是一年，试用期满合格后才能签劳动合同。这种现象极为普遍，但据记者了解，这种操作方法已经违反了相关法规条例。市劳动保障局有关负责人表示，声称 ...
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诉讼技巧。 比如故意伤害案件，造成的是轻伤后果，不管受害人实际上花费多少，也不管法律规定该赔偿多少钱，在我接触的案子中，赔偿高的二十万左右，低的几 的。如果双方达不成调解协议，只要是足额赔偿的话，被告人也有可能赔偿缓刑。在这种情况下，作为受害人可以不提起刑事附带民事诉讼，民事部分另行起诉，这样就避免了 ...
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备案的商品房预售合同和转让合同才能成为转让人，未登记备案的预售商品房不得转让。这种规定有利于国家加强宏观管理。因为预售商品房转让主体与预售主体不同，转让人具有双重身份 ，然后再次转让，这种转移风险和买受风险必须是平等自愿的。当然，与之相对应也有获得利益的机会。 4、商品房的预售合同必须合法有效，才允许 ...
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：通过这起典型的劳动纠纷，折射出劳动者不懂得维护自身合法权益的普遍问题。实践中，应如何防止这种现象屡屡发生呢？笔者提出如下建议：（一）劳动者应 规章制度时，仲裁诉讼时败诉的可能性较大。其次，请求给付加班工作费。法律明确规定，除了工资之外，对于加班费企业必须给予支付。安排劳动者延长工作时间，支付不低于 ...
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和安全的需要，对于公司的股东，自然有特殊的要求。除名条款的出现，正是适应了这种需要。在不违反诚实信用原则的前提下，法律并不否认除名条款的效力。投资公司设立 斌应依投资协议和公司章程享有权利和履行义务。投资协议和公司章程中的除名条款合法有效。据此，法院一审依法判决被告刘文斌将持有的公司股权转让给赵玉强； ...
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并调取了相关证据之后，案情渐渐清晰。 争议一：王先生持有公司17%的股权是否具有合法依据？ 王先生提供了证明持有股权的一系列凭证：入股及扩股时公司开具、加盖有 原则，以股东大会这种貌似合法的形式，强行调整处分股东股权，使得王先生持有股权被稀释，既不符合《公司法》的立法目的，也与其公司章程规定相违背。而 ...
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对自身诉权的处分自由；（３）从诉讼权利的行使来考虑，如果允许法院在这种情形下进行实体审理，正当原告的主张和防御权利无法行使，被告对正当原告的抗辩 司法程序的启动和审判权力介入民事生活作出了明确的规定，设定了限制条件。严格遵守这些规定和条件，不仅事关当事人的合法权益，而且也决定着法院审判权力运用的正当性 ...
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适当，审判程序合法，应予维持。故裁定驳回上诉，维持原判。 ■评析 一、参考通行医学标准，不能认定被告人苏同强属于刑法上的盲人。 刑法第十九条规定：又聋 的主要原因，对其实施犯罪也未构成实质影响。因此被告人苏同强既不具备盲人这种法定从宽处罚情节，也不具备因视力残疾而实施犯罪的酌定从宽处罚情节，一、二审 ...
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