。依照《中华人民共和国刑法》第三百一十八条第一款、第六十四条之规定，判决如下：一、被告人王X民犯组织他人偷越国（边）境罪，判处有期徒刑七 在他国居留）等方式。这些方式的共同特点是出境的文件、手续合法，但是行为人隐瞒了出境的真实目的。这种以合法形式掩盖 偷渡目的的行为同样侵犯了我国的出境管理秩序，对这些 ...
//www.110.com/ziliao/article-190060.html -了解详情
用人单位不与劳动者订立劳动合同，用人单位的这种做法是否合法。显然，用人单位的这种做法违反了《就业促进法》的相关规定，属于侵犯了已婚女性的就业权， 不能予以辞退劳动者。但是，如果用人单位未以婚姻状况作为招聘劳动者的条件，同时规定了劳动者隐瞒婚姻状况是欺骗行为，属于严重违反规章制度的行为，则劳动者存在隐婚 ...
//www.110.com/ziliao/article-466843.html -了解详情
权益的。那么，如何应对合法骗婚?一、遭遇“合法骗婚”该怎么处理目前,我国对这种以合法婚姻形式骗取他人财物的行为没有明确的法律规定,这使得众多不法分子钻法律 获得经济财富便再婚;(3)和高龄富裕女性结婚，女方死亡后，获得巨额财产的合法继承权。2、女性骗婚(1)为骗取财产假离婚后和其他男子再结婚;(2)为 ...
//www.110.com/ziliao/article-847070.html -了解详情
一些电视剧里会设置成剧情播出。只是电视剧里一般不告诉我们，这条规定合法不？答案肯定是：不合法！让我们一起翻翻《婚姻法》法条：禁止包办、买卖婚姻和其他 、经济补偿金等推迟一个月发放根据《劳动合同法》的规定，公司在员工办理离职事项时，应一次性给员工结算工资。对于这种“押工资”的做法在司法实践中得不到支持的 ...
//www.110.com/ziliao/article-771655.html -了解详情
业绩不佳的职工。 这种做法合法吗？去年3月，小明入职某通讯科技有限公司任业务员岗位，从事电话销售工作，劳动合同期限为三年。公司规定，每季度对业务员 对员工进行绩效管理，提升员工积极性及企业竞争力。末位淘汰制并不符合《劳动合同法》规定的法定解除情形，用人单位不能据此单方解除劳动合同。在《劳动合同法》中， ...
//www.110.com/ziliao/article-776447.html -了解详情
禁止性规定会导致合同无效或合同不成立的，这种规定属于效力规定。其次，法律法规当中虽然没有明确规定，但如违反该规定后要使合同继续有效的话将损害国家利益和 不得交付使用，而如果租赁房屋具备建设工程规划许可证但未经竣工验收，相当于房屋是合法“出生”的，以房屋为标的物的租赁行为本身并未被禁止。当然，在建造过程 ...
//www.110.com/ziliao/article-521213.html -了解详情
提示】 机动车第三者责任强制保险单上均有医疗限额、死亡伤残限额、财产损失限额的规定。这种规定是否背离了交强险设立的本意，法院是否予以认定。 【案件索引】 与世界其他国家的立法趋势。 其次，《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十三条规定本身也违反了其上位法，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条 ...
//www.110.com/ziliao/article-311230.html -了解详情
环节中标注与国内商标权人的商标相同或者近似商标的行为是否构成对国内注册商标权利人合法权利的侵犯，各地法院有着不同的认识。 在NIKE商标侵权案宣判后，另一起 ，中国海关对出口的货物承担与进口货物相同的强制性的知识产权保护义务[34]。这种规定在世界其他国家是罕见的。美国的《知识产权海关保护条例》中也 ...
//www.110.com/ziliao/article-950515.html -了解详情
哪些情况下，企业可以合法调岗呢 一、劳动者在被证明不能够胜任目前的岗位工作的时候，经与劳动者协商之后，可以合理进行调整岗位。 这种情况是为了规避企业违法 待通知金的。 二、当劳动者如果有出现患病或者是非因工负伤的情况，在规定的医疗期满之后，再不能从事之前本职工作的。 这个其实跟第二条原理差不多，劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-924835.html -了解详情
这个电影项目是否靠谱，是没有关联的。此正只能证明，这个项目在走关方规定的正规流程，正如卖假货或洗钱的，他要弄的空壳公司同样要有工商执照和 方式进行分红的全部都是不真实。投资者千万不要通过app进行投资，有去无回，最后血本无归！这种返利模式其实就是拿后人的钱返利给前人，最后平台100%跑路。典型的依影视 ...
//www.110.com/ziliao/article-805505.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务