其他情形”。 a．首先，我们应当考察需裁减的员工从是否有将近退休年龄，劳动合同是否将近到期等可以终止劳动合同的情形。这些情况将很大程度减少企业的 通知期工资，解除或终止劳动合同关系的经济补偿金，为了吸引劳动者与新单位建立劳动合同关系避免支付经济补偿金而额外增加的劳动者劳动报酬。需要支付替代通知期工资的 ...
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按每减少一年递减百分之二十的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和 中山市8级工伤伤残赔偿标准？ 41、用人单位应该如何应对工伤赔偿官司？ 42、劳动者如何打赢工伤赔偿纠纷官司？ 43、十二指肠修补手术算几级工伤？ 44、 ...
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按每减少一年递减百分之二十的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和 中山市8级工伤伤残赔偿标准？ 41、用人单位应该如何应对工伤赔偿官司？ 42、劳动者如何打赢工伤赔偿纠纷官司？ 43、十二指肠修补手术算几级工伤？ 44、 ...
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按每减少一年递减百分之二十的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和 中山市8级工伤伤残赔偿标准？ 41、用人单位应该如何应对工伤赔偿官司？ 42、劳动者如何打赢工伤赔偿纠纷官司？ 43、十二指肠修补手术算几级工伤？ 44、 ...
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按每减少一年递减百分之二十的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和 中山市8级工伤伤残赔偿标准？ 41、用人单位应该如何应对工伤赔偿官司？ 42、劳动者如何打赢工伤赔偿纠纷官司？ 43、十二指肠修补手术算几级工伤？ 44、 ...
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《中华人民共和国劳动法》第七十三条第二款规定：劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的 工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中 ...
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职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患 的职工，可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者，应根据《劳务派遣暂行规定》参加工伤保险。建筑施工企业按项目参保的 ...
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如下： 1、根据劳动合同法及相关规定，对于达到法定退休年龄并开始享受基本养老保险待遇的退休人员，不再具有劳动法律关系的主体资格，不能与用人单位成立劳动关系。 法定机构，工伤认定是一种行政确认行为。本案中张某是退休返聘人员，不符合劳动者主体资格，其在车间受伤不属于为工伤。 3、工伤认定和工伤保险待遇是两 ...
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待遇赔偿医药费、伤残赔偿金等4.9万余元。日前重庆市第一中级人民法院终审认定，陈鹏的工伤认定于法无据，不予支持。2012年11月13日，在某公司食堂打工的 过错所致。一审法院审理后认为，根据《劳动合同法实施条例》第21条的规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”陈鹏到该公司上班时，已达到法定 ...
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待遇赔偿医药费、伤残赔偿金等4.9万余元。日前重庆市第一中级人民法院终审认定，陈鹏的工伤认定于法无据，不予支持。2012年11月13日，在某公司食堂打工的 过错所致。一审法院审理后认为，根据《劳动合同法实施条例》第21条的规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”陈鹏到该公司上班时，已达到法定 ...
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