主张提交工资报酬统计表，该表记录了原告2012年8月至2013年7月的工资情况；被告就其主张提交个人纳税信息查询表，该表显示有截止至2013年7月之前原告 被告等人在劳动监察科投诉事宜，本院于2014年10月20日向劳动监察科相关工作人员核实情况，劳动监察科称被告等人进行投诉时，只有一项要求，就是要求 ...
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主张提交工资报酬统计表，该表记录了原告2012年6月至2013年7月的工资情况；被告就其主张提交个人纳税信息查询表，该表显示有截止至2013年6月之前原告 被告等人在劳动监察科投诉事宜，本院于2014年10月20日向劳动监察科相关工作人员核实情况，劳动监察科称被告等人进行投诉时，只有一项要求，就是要求 ...
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其主张提交工资报酬统计表，该表记录了二外中心2012年8月至2013年7月的工资情况；马x就其主张提交个人纳税信息查询表，该表显示有截止至2013年7月 马x等人在劳动监察科投诉事宜，该院于2014年10月20日向劳动监察科相关工作人员核实情况，劳动监察科称马x等人进行投诉时，只有一项要求，就是要求二 ...
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主张提交工资报酬统计表，该表记录了原告2012年8月至2013年7月的工资情况；被告就其主张提交个人纳税信息查询表，该表显示有截止至2013年7月之前原告 被告等人在劳动监察科投诉事宜，本院于2014年10月20日向劳动监察科相关工作人员核实情况，劳动监察科称被告等人进行投诉时，只有一项要求，就是要求 ...
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主张提交工资报酬统计表，该表记录了原告2012年8月至2013年7月的工资情况；被告就其主张提交个人纳税信息查询表，该表显示有截止至2013年7月之前原告 被告等人在劳动监察科投诉事宜，本院于2014年10月20日向劳动监察科相关工作人员核实情况，劳动监察科称被告等人进行投诉时，只有一项要求，就是要求 ...
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就其主张提交工资报酬统计表，该表记录了二外中心2012年8月至2013年7月的工资情况；贾X琨就其主张提交个人纳税信息查询表，该表显示有截止至2013年7月 X琨等人在劳动监察科投诉事宜，该院于2014年10月20日向劳动监察科相关工作人员核实情况，劳动监察科称贾X琨等人进行投诉时，只有一项要求，就是 ...
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主张提交工资报酬统计表，该表记录了原告2012年8月至2013年7月的工资情况；被告就其主张提交个人纳税信息查询表，该表显示有截止至2013年7月之前原告 被告等人在劳动监察科投诉事宜，本院于2014年10月20日向劳动监察科相关工作人员核实情况，劳动监察科称被告等人进行投诉时，只有一项要求，就是要求 ...
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和D均在现场监督、干预了原告的工作行为。 ①原告进行工作的时间受C和D限定、指示。 D在原告申请X县人民法院调查收集的2016年X月XX日笔录中陈述到 只能从事农业，凡是农民作为护理人员就只能按照农、林、牧、渔业工资标准计算护理费，客观上A的临时护理人员B、L没有收入，A需要长期护理、可以雇佣护工。 ...
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工作公司将重新招聘新人且在休假前做好工作交接”。 小袁主张，自己生育二孩符合国家政策，休产假105天，公司应向她支付产假期间的工资，而公司现在的做法违反 人事文员。因公司不为她缴纳社会保险费，以至于小田被迫自己出资，挂靠另外的用人单位购买社会保险。 2014年10月5日，小田经医生诊断，确诊怀孕13周 ...
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劳动人事争议仲裁院厚街仲裁庭申请仲裁，要求皮具厂向其支付2014年3月~5月的工资及加班费8万多元、赔偿金4万多元，补缴社保费1000元等。仲裁部门确认 ，用人单位可以理直气壮地辞退劳动者，并无需支付任何赔偿金。如果劳动者已工作了一段时间，那其工资应如何计算呢？李春宏表示，根据法律规定，劳动合同被确认 ...
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