公司与王某签订了劳动合同，却一直没有为王某缴纳工伤保险。去年年初，王某随公司货车到外省送货，在卸货时被一个无证驾驶该货车的司机不慎撞死。王某 元，其他被告对赔偿责任承担连带责任。同时，王某妻子又以工伤赔偿为由，向劳动争议仲裁委员会申诉，要求运输公司支付丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等20多 ...
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】 先某于2013年7月21日起在成都xx贸易有限公司从事货车司机一职，与公司未签订书面劳动合同。2014年6月25日，先某在上班送货期间发生交通事故 于某在2014年6月25日因工伤住院治疗而导致了仲裁时效的中止。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一 ...
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案情简介 2002年7月11日，林某入职被告山姆会员店，任职叉车司机。去年12月16日至2014年1月25日，林某赴香港购物，因违反 法院据此作出判决：沃尔玛深国投百货有限公司深圳山姆会员店向林某钦支付违法解除劳动合同赔偿金等共计119539元。 关注一：认定“旷工”需职工有违纪的故意 广义上的旷工 ...
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有期5个月。6、抢劫罪。六人共同犯罪在国道上以车辆被摩擦为由，向货车司机实施抢劫行为七次，罗庄区人民法院判决有期十年。7、盗窃罪。四人共同合谋 非职业病）导致死亡，向用人单位要求因病死亡待遇，罗庄劳动仲裁裁决单位支付相关费用。4、未订立书面劳动合同。临沂著名购物心用人单位未与劳动者未订立书面劳动合同， ...
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张某于2008年10月1日进入原告某公司从事司机工作，尽管双方未签订有劳动合同，但已形成事实上的劳动合同关系。2011年3月12日，被告张某驾驶 ，劳动者仍应当承担与其过错程度相应的赔偿责任，以敦促劳动者认真履行职责，严格遵守有关劳动规章制度。经鉴定，被告张某驾驶的车辆为整车制动不合格，原告某公司亦无 ...
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韩某为某商贸公司机加工车间操作工，2010年5月18日，某商贸公司以韩某违反了该公司《员工处罚条例》第六条为由，与其解除了劳动合同。韩某对 或告知韩某提供有效证据。 本案经审理，依法裁决某商贸公司向韩某支付违法解除劳动合同赔偿金。 本案争议焦点：未经公示或告知的公司管理制度是否可以作为企业与劳动者解除 ...
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年10月24日，徐先生自原告成立之日起其在原告处工作，先后担任过司机、客户经理等职。2002年起，徐先生担任原告办公室主任职务。2007年4月 营业部岗位重新设置的行为在法律属性上属于公司单方面要求变更其与劳动者之间正在履行的劳动合同，必须遵循协商一致的原则。如果不能协商一致而由公司提出解除与员工劳动 ...
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杨浦区人民法院一审判决，因缺乏证据，难于支持马先生要求单位支付其相关工资、签订合同和补交社会保险费的诉请。 案情二 陆先生于2007年3月1日进入紫 任总经理司机，负责总经理用车，包括接送总经理上下班及工作外出。 2009年3月23日，陆先生以上下班交通不便为由辞职。31日，双方签订解除劳动合同协议书 ...
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材料；（七）能证明受害人经常居住地在城镇的其他材料。 本案原告提供了劳动合同、工资表、银行账户交易明细、健康证明，居委会证明，火锅店证明， 客运有限公司在被告TA财产保险股份有限公司桂林中心支公司投保商业第三者责任保险，根据保险合同约定且购买不计免赔，该赔偿款62970元（89957.19元70%）由 ...
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上海徐荣康律师 案情介绍： 刘某是某生物科技公司司机，该单位在入职时为与员工签订劳动合同、工作期间单位不时要求员工加班且不给调休或加班费、 以及相应赔偿。 本案开庭后，对方提出劳动者的违纪情况，并且极力淡化其未及时签订书面合同的事实，同意退还押金、报销费用，并主动不再要求员工支付高额的罚款。 后因 ...
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