在生产的情况下，货物不限量供货。但是令乔先生万万没想到的是，他找人从自己的商城进货，但是下单后要啥没啥，大部分商品总显示缺货状态。货都没有，我要 投诉、维权，加上一般加盟者身在外地，离北京比较远，最后只能不了了之。建华称，他曾提出辞职，但公司负责人称，这种公司很多，我们不做，还有其他公司在做，也不是 ...
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日。2014年9月30日，张某向公司提出辞职申请，主因是张某想跳槽，因B公司答应每月给5000元工资。张某认为，自己与A公司所签订的劳动合同已经于 ，培训费用由公司全额支付，并经双方协商一致，签订了书面服务期协议，若此时张某辞职，应向A公司支付违约金2万元。张某对此不服，协商无果后，随即向当地劳动人事 ...
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通讯补贴。2012年10月，徐XXXX结婚。2013年8月，徐XXXX欣喜地发现自己怀上了小宝宝。上班后，徐XXXX与公司同事分享了这一喜事。2013年11 公司在未与其协商一致的情况下，单方变更其工作岗位、降低工资；在徐XXXX提出异议后，公司对调岗降薪没有提供合理合法的依据。在劳动合同中，公司擅自 ...
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： 王律师接受委托后，分析案情如下： 1、公司未依法为其缴纳社会保险，崔某提出辞职，辞职后单位应根据其工作年限支付崔某经济补偿金。 2、崔某与单位的工伤 ，崔某得到各项工伤待遇共计5万多元。律师提示：劳动者在权益受侵害时，作为弱势一方，与单位协商不成应果断采取法律手段，委托律师全面维护自己的合法权益。...
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倍工资差额33000元。赵某不能证明其系因为某公司拖欠工资和未缴纳社会保险而辞职，现其要求某公司支付解除劳动关系经济补偿金3000元，没有事实与法律依据，法院 解释称系笔误，实际入职时间为2010年12月1日。二审法院认为：当事人对自己提出的主张有责任提供证据，不能举证或所提供证据不能证明其所主张事实 ...
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年3月机器厂以徐擅自调拨材料为由，给予徐行政记过处分。1985年5月29日徐提出辞职，机器厂未同意并限其于6月2日前先来厂上班。但是徐未到岗 徐才知道档案于2004年9月寄到了街道的社保中心，据此，徐要求机器厂赔偿自己从1993年至2005年12年的经济损失72000元（每月按500元计算）。 被告方 ...
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称，其系一家药品研发企业，被告原系其单位职工，负责抗癌药物研发。2013年，被告提出辞职。在办理离职手续的一段时间里，被告擅自将工作电脑中的研发数据等秘密文件 人而言：因有独立请求权的第三人是对本诉原被告之间的诉讼标的提出的独立的请求权，其若对自己提出的独立的请求权之诉由本诉法院管辖有异议的，则可拒绝 ...
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称，其系一家药品研发企业，被告原系其单位职工，负责抗癌药物研发。2013年，被告提出辞职。在办理离职手续的一段时间里，被告擅自将工作电脑中的研发数据等秘密文件 人而言：因有独立请求权的第三人是对本诉原被告之间的诉讼标的提出的独立的请求权，其若对自己提出的独立的请求权之诉由本诉法院管辖有异议的，则可拒绝 ...
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称，其系一家药品研发企业，被告原系其单位职工，负责抗癌药物研发。2013年，被告提出辞职。在办理离职手续的一段时间里，被告擅自将工作电脑中的研发数据等秘密文件 人而言：因有独立请求权的第三人是对本诉原被告之间的诉讼标的提出的独立的请求权，其若对自己提出的独立的请求权之诉由本诉法院管辖有异议的，则可拒绝 ...
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部门申请仲裁，要求公司支付4天应休未休年休假工资。 □争议焦点 桂某认为：自己虽然因工作重大失误造成公司损失而被公司解除劳动合同，但这并不影响他享受当年度年 尚有未休年休假的，用人单位可以不支付未休年休假工资。 因此，当员工提出辞职，造成用人单位无法安排其休假的，用人单位可免除支付员工未休年休假工资的 ...
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