南门面房一间出租给被告，期限一年，每月租金800元，每半年一交租金，同时约定租赁期满后，如乙方（被告）续租，则享有对此房的优先续租权等内容，合同签订后 年7月14日，本诉被告租赁该间门面房已超过6个月，且双方未续签租赁合同，已构成不定期租赁关系，同时本诉原告在合理期限内以书面形式通知本诉被告解除合同及 ...
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服务期并约定劳动者承担违约责任外，其他任何原因（即使是双方协商一致的）都不能违约由劳动者承担违约责任，否则该约定因违反劳动合同法的强制性规定归于无效 被申请人不能续签劳动合同。已经作为福利奖励发放的购房津贴，被申请人理所当然无需返还。在被申请人的劳动合同即将到期的时候，申请人发给被申请人的劳动合同期满 ...
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8．乙方在本协议期满后续签新协议时，交费标准按新协议执行，且须在本协议终止前一个月到甲方办理续签（新协议）手续，逾期作不续签处理。乙方如无意续签 补充协议，与本协议有同等效力。 第九条双方当事人在履行本合同过程中发生争议时，应当协商解决；协商不能解决的由厦门仲裁委员会仲裁。 第十条以上条款若与国家新 ...
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8．乙方在本协议期满后续签新协议时，交费标准按新协议执行，且须在本协议终止前一个月到甲方办理续签（新协议）手续，逾期作不续签处理。乙方如无意续签 补充协议，与本协议有同等效力。 第九条双方当事人在履行本合同过程中发生争议时，应当协商解决；协商不能解决的由厦门仲裁委员会仲裁。 第十条以上条款若与国家新 ...
//www.110.com/ziliao/article-325984.html -了解详情
8．乙方在本协议期满后续签新协议时，交费标准按新协议执行，且须在本协议终止前一个月到甲方办理续签（新协议）手续，逾期作不续签处理。乙方如无意续签 补充协议，与本协议有同等效力。 第九条双方当事人在履行本合同过程中发生争议时，应当协商解决；协商不能解决的由厦门仲裁委员会仲裁。 第十条以上条款若与国家新 ...
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的其他问题，本报记者采访了北京市炜衡律师事务所劳动法业务部负责人单兴山律师。 续签无固定期合同薪酬可否改变 2000年，孟小姐到北京一家公司工作，当时未与公司签 最低工资标准支付。医疗期内企业不得解除员工的劳动合同，对于医疗期满的员工，如果不能从事原工作，也不能从事由企业另行安排的工作的，企业可以解除 ...
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适用法律若干问题的解释(二)中规定：因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动 合同的决定并不具有法律效力。虽原告在原企业劳动合同期满后并未续签劳动合同，但改制后被告仍定期向原告发放生活费至2006年1月，并为原告缴纳社会 ...
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，关于课时工作量问题，中心已与教师进行过协商，多数教师表示同意，工会认为在不降低基本工资，严格出勤考勤制度，对课时工作量做些调整（基本工资每周含4个课时工作量 年7月入职我单位，担任英语教师岗位，劳动合同期限至2013年7月31日，因劳动合同期满，不再续签”，落款单位为原告及原告留学培训中心，日期为 ...
//www.110.com/ziliao/article-739037.html -了解详情
，关于课时工作量问题，中心已与教师进行过协商，多数教师表示同意，工会认为在不降低基本工资，严格出勤考勤制度，对课时工作量做些调整（基本工资每周含4个课时工作量 年3月入职我单位，担任英语教师岗位，劳动合同期限至2013年7月31日，因劳动合同期满，不再续签”，落款单位为原告及原告留学培训中心，日期为 ...
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，关于课时工作量问题，中心已与教师进行过协商，多数教师表示同意，工会认为在不降低基本工资，严格出勤考勤制度，对课时工作量做些调整（基本工资每周含4个课时工作量 年7月入职我单位，担任英语教师岗位，劳动合同期限至2013年7月31日，因劳动合同期满，不再续签”，落款单位为原告及原告留学培训中心，日期为 ...
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