房屋建设承包给黄某不存在选任过失，其与李某也不是雇佣关系，所以韦某不应承担赔偿责任；第二种意见认为：原被告之间构成承揽法律关系。韦某作为定作人， 。 其次，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或造成自身损害的，定作人不承担 ...
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因被告所经营洪城大市场鸿顺德机电市场*栋**-**号店做阁楼需电焊工，为此，雇佣原告与证人徐**、黄**。在施工过程中因焊接的地方较高，原告使用了被告提供 月27日，电焊工人徐**在给李**店面……”。李*称徐**为电焊工人，应排除原告为承揽人的可能；其次，据原告提供的2011年2月19日徐**之子与 ...
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事务所律师。被告吴兵，男，汉族，1988年11月8日出生。原告李开福与被告吴兵提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 由被告承担。被告吴兵未答辩。经审理查明，2013年11月原告受被告雇佣，到被告承揽的郑州市中原区须水镇白家庄一民房建筑工地务工。2013年11月25日晚11时 ...
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请求。 综合原、被告双方的诉辩主张，双方当事人对以下问题存在争议：本案属承揽合同纠纷或是无偿帮工关系；原告是否存在损失及被告应否承担相应责任。 【审判】 帮工人应当在受益范围内负有承担损失的容忍义务。 无偿帮工与雇佣和无因管理等边缘法律关系的联系与区别，三者的共同点在于无偿帮工、雇员和无因管理者提供 ...
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给付其医疗费40000.00元。后经多次调解，2012年10月18日李某、孙某与原告达成协议，由李某、孙某分别再给原告垫支医疗费5000.00元，限孙某 251条对承揽合同定义为：“承揽合同是指承揽人按定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。”劳务合同（雇佣）是指提供劳务者按照 ...
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公民、法定代表人在履行职务过程中所为的行为为职务行为，其行为后果由法人或雇佣人承担的规定，该公司司机李某在履行职务行为期间对国家或他人财产造成的损害 公司对破坏光缆造成的损失承担连带赔偿责任。赵某和甲公司并非租赁关系，而构成承揽合同关系，对作业中造成的他人损害，应该按照注意义务承担责任。本案中，对军用 ...
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公民、法定代表人在履行职务过程中所为的行为为职务行为，其行为后果由法人或雇佣人承担的规定，该公司司机李某在履行职务行为期间对国家或他人财产造成的损害 公司对破坏光缆造成的损失承担连带赔偿责任。赵某和甲公司并非租赁关系，而构成承揽合同关系，对作业中造成的他人损害，应该按照注意义务承担责任。本案中，对军用 ...
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危险应当预见却自信可以避免，结果被砸伤致瘫，应承担60%责任；被告汤某与王某系承揽合伙人，应承担40%赔偿责任。 法院最终判决：被告汤某、王某分别赔付刘某 承揽合同关系，而非雇用合同关系。在风险承担上，雇用人对受雇人有特殊的责任与义务，如果受雇人在完成工作中遭到损害或造成他人损害的，雇用人必须向受雇人 ...
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危险应当预见却自信可以避免，结果被砸伤致瘫，应承担60%责任；被告汤某与王某系承揽合伙人，应承担40%赔偿责任。 法院最终判决：被告汤某、王某分别赔付刘某 承揽合同关系，而非雇用合同关系。在风险承担上，雇用人对受雇人有特殊的责任与义务，如果受雇人在完成工作中遭到损害或造成他人损害的，雇用人必须向受雇人 ...
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技能向雇主提供劳务活动，雇主支付劳动报酬而形成的法律关系。由于雇佣关系本质上是一种劳务关系，与承揽关系、劳动关系等法律关系存在相似性，造成实践中认定雇佣关系 徐某的赔偿责任。否则，减轻了雇主的责任，加重了雇员的责任，有违利益与风险一致的民事公平原则。本案通过双方的收益情况和过错情况划分双方的责任比例， ...
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