履行双方签订的劳动合同，望您按中心要求准时到单位履行职责，否则将视为自行辞职”，落款日期为2013年8月3日。贾X琨认可《征求意见书》的真实性， 》、谈话录音及文字整理资料、电子邮件等在案佐证。本院认为本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以 ...
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负有举证责任。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人 ，每月向左先生发放工资8000元，并为他缴纳社保。2012年5月，左先生辞职后申请仲裁，要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资等共16万余元。 ...
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到谷底，一想到需要高额的医疗费和以后耽误工作心里就堵得慌。李仰以为这些都需要自己来承担，但是后来听工友说这属于工伤，是可以要求公司和社保局承担的。李仰于是 ，他又坚持工作了几个月，最终李仰于2013年7月8日再次向工厂老板提出辞职申请，而老板硬是要逼着李仰签了“同意离职后一切与厂无关”的话语。2013 ...
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到谷底，一想到需要高额的医疗费和以后耽误工作心里就堵得慌。李仰以为这些都需要自己来承担，但是后来听工友说这属于工伤，是可以要求公司和社保局承担的。李仰于是 ，他又坚持工作了几个月，最终李仰于2013年7月8日再次向工厂老板提出辞职申请，而老板硬是要逼着李仰签了“同意离职后一切与厂无关”的话语。2013 ...
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参数及配方等泄露给外单位或个人等内容。同年6月，俞某向欣生公司提出辞职报告，之后得到欣生公司的同意。2006年3月俞某正式离开了欣生公司 办理过多起涉及商业秘密的案件，对企业商业秘密保护的现状深有感触，一些企业笼统的以为自己采取保密措施的信息的全部是商业秘密，实际上司法机关会因为该类信息不符合商业秘密 ...
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年1月4日，李先生以不能胜任公司工作为由向公司书面提出辞职，同时以公司未与自己签订劳动合同，要求公司支付2008年1月1日至离职之日止 北京、河北、上海、江苏、广西、天津等地。 业务宗旨： 始终坚持“当事人的事情就是自己的事情”的办案宗旨，对专业领域做到“精专深透”，依法诚信维护委托人的合法权益 业务 ...
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，被告人夏某某因为涉嫌嫖娼被口头传唤，在该份询问笔录中被告人夏某某如实交代了自己的犯罪事实，应认定为自首。被告人夏某某自愿认罪，认罪态度好。被告人夏某某 ，看监控器是兼职，是老板安排的，并没有因此获得额外的收益。被告人魏某某已提出辞职，有纠错的行为，主观恶性极小。被告人魏某某认罪态度好。请求予以从轻 ...
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标准工时制度。2010年9月15日孙某以个人原因向公司提出辞职并办理了交接手续。交接完毕后孙某提出公司支付工作两年期间的加班费用，公司认为孙某属于 到法律的支持。《劳动争议调解仲裁法》第6条明确规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人 ...
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和常理，一二审法院认定的犯罪动机错误。 依常理，被告王栋不可能因为被害人即将接任自己升任正职而将其杀死，本案之所以案发更证实了被告的精神状态存在问题。据调查知， 届局长，同时已是57岁快到退休退居二线的年龄，在此之前王栋本人也想主动提出辞职不干了。因此，客观上王栋无论如何也不可能再任第三届局长（连任不 ...
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继续干？左：单位是什么意思？肖：单位的意思就是你要么干，要不干就辞职。左：那我就继续干。肖：但是第一，打扫卫生的岗位就没有啦，可以 左某某的其他仲裁申请请求。总装备部某某管理处不服，诉至一审法院。 一审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以 ...
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