根据其公司职工代表大会通过的《安全管理制度》规定：“在事故中负主责的，驾驶员个人承担赔偿款的40％，但最高不超过1万元”，于2008年4月22 约定的劳动条件可以高于国家规定的标准，但是不能低于国家规定的标准，例如最低工资、最高工时，也就是可以作出一些更有利于劳动者的约定。 5.法律渊源不同 雇佣合同 ...
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人身损害赔偿费为：（1）医疗费：20026.81元；（2）误工费：70元（月平均工资2100元/30天）385天（住院20天＋休息365天）＝26950元；（3） 轿车上搭载宋福兵、金莎及另一位乘客。曾强所驾车发生侧翻，双方驾驶员及乘车人不同程度受伤，两车受损。其中原告甘志华受伤较重，先送郫县中西医 ...
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根据其公司职工代表大会通过的《安全管理制度》规定：在事故中负主责的，驾驶员个人承担赔偿款的40％，但最高不超过1万元，于2008年4月22日 约定的劳动条件可以高于国家规定的标准，但是不能低于国家规定的标准，例如最低工资、最高工时，也就是可以作出一些更有利于劳动者的约定。 5.法律渊源不同 雇佣合同属 ...
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以上费用共计288772元，按30%计算为86631元。 律师意见：本律师作为轿车驾驶员C先生和轿车车主H先生的代理人，全程参与了此次交通事故人身损害赔偿纠纷 810元/月÷30天×37），原告未提交收入证明，应按深圳市上年度最低工资标准810元/月计算；5、护理费1850元（50元/天×37）；6、 ...
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本案中承担赔偿责任。 原告在乘坐被告俞xx运营的车辆途中发生交通事故受伤，驾驶员负事故全部责任，故被告俞xx应对原告承担全部赔偿责任。 关于原告诉请的 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗 ...
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。原告***诉称：2015年5月1日0点45分，原告***乘坐被告公司的驾驶员张谦驾驶的出租车从首都机场返回单位，途中被告的出租车在上清桥东出口 导致其全年收入受到很大影响。该同志2015年全年收入共计204624.7元，其中工资部分25658.7元，10个月（不含误工2个月）创收提奖收入178966 ...
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袁某与被告某矿业公司签订劳动合同，合同约定：公司聘用袁某为汽车驾驶员，用工期限三年，月工资3400元。2016年1月，公司安排袁某出差 仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金3400元、赔偿金6800元、加班工资12551元，共计22751元。审理情况：仲裁委认定解除不当！2016年4月18 ...
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张某受重伤的道路交通事故。经佛山市公安局南海分局交通警察大队认定，水泥罐车驾驶员饶某承担事故主要责任，伤者张某承担次要责任。 事故发生后，张某 百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。 (三)一次性工亡补助金标准为 ...
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，这对于家境困难的当事人来说无异于雪上加霜。交通事故猛于虎，望以后每位驾驶员都能依法驾驶已登记额车辆，依法取得机动车驾驶证严格遵守交通法规，并且依法购买 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...
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后才能正式上班，单位予以认可。谁知， 小方在前往原单位领取工资的路上遭遇了交通事故。经交警部门认定，驾驶员负全责。因为原单位和新单位均没有为小方办理 责任的前提：一是发生在上下班途中，二是对象只能是“职工”。小方当时只是去领工资，并非是上下班途中。同时，小方也不属于原单位或新单位的职工，因为“职工”是 ...
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