解除劳动合同赔偿金的100%赔偿金,属于劳动监察执法范畴,非法院处理范围。综上,依照《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定,判决上海富呈企业管理咨询有限公司应自 。因此,施某与富呈公司之间2008年4月3日的劳动合同亦无法再参照适用,施某要求富呈公司按照该份劳动合同约定的工资标准支付其2008年11月 ...
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成立或严重失实,是否影响该董事会决议的效力。 一、董事会决议效力司法审查的范围界定 对 于董事会决议效力瑕疵的诉讼救济,公司法第二十二条对包括董事会决议在内 或存在事实劳动合同关系的,可依据劳动合同 法以公司为被告提起劳动争议之诉,法院适用劳动法和公司法的相关规定予以审理;公司经理既非股东,又非劳动法 ...
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不成立或严重失实,是否影响该董事会决议的效力。 一、董事会决议效力司法审查的范围界定 对于董事会决议效力瑕疵的诉讼救济,公司法第二十二条对包括董事会决议在内的 合同或存在事实劳动合同关系的,可依据劳动合同法以公司为被告提起劳动争议之诉,法院适用劳动法和公司法的相关规定予以审理;公司经理既非股东,又非 ...
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原告的诉讼请求形成了两种不同的意见: 第一种意见认为:劳动法没有把60周岁及以上的人员排除在劳动范围外,劳动是公民的权利,退休人员也应当拥有这项权利。 从其解释上也应当理解为劳动者达到法定退休年龄之后受聘至他人单位工作,不应再适用劳动法调整。 三、原告与本案有法律上的利害关系,应判决驳回其诉讼请求 在 ...
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王女士的全部仲裁申请。 李华平律师评析:本案的争议焦点在于退休返聘人员是否适用《劳动合同法》的调整、退休人员能否要求用人单位继续履行合同义务、退休人员要求 。用人单位形成特殊劳动关系,除在工作时间、劳动保护、最低工资方面要执行劳动法标准外,其他的权利义务由双方协商约定。 二、退休人员是否可以要求用人 ...
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作为劳动法律关系的主体。本案不是劳动法律关系,而是雇佣法律关系,属人民法院主管范围,劳动仲裁不是本案的必经程序。赖国发以本案应属劳动法律关系为由, 具有个体工商户的法律地位,更不属法律规定的个体经济组织。赖国发上诉称“本案应适用劳动法及相关法律调整”的理由,与法律规定相悖,不予支持。赖国发上诉称“陈维 ...
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作为劳动法律关系的主体。本案不是劳动法律关系,而是雇佣法律关系,属人民法院主管范围,劳动仲裁不是本案的必经程序。赖某某以本案应属劳动法律关系为由, 具有个体工商户的法律地位,更不属法律规定的个体经济组织。赖某某上诉称“本案应适用劳动法及相关法律调整”的理由,与法律规定相悖,不予支持。赖某某上诉称“陈 ...
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作为劳动法律关系的主体。本案不是劳动法律关系,而是雇佣法律关系,属人民法院主管范围,劳动仲裁不是本案的必经程序。赖某某以本案应属劳动法律关系为由, 具有个体工商户的法律地位,更不属法律规定的个体经济组织。赖某某上诉称“本案应适用劳动法及相关法律调整”的理由,与法律规定相悖,不予支持。赖某某上诉称“陈 ...
//www.110.com/ziliao/article-41281.html -
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管辖。本案应该由被告所在地的顺德市人民法院管辖。最高人民法院《关于海事法院受理案件范围的若干规定》也没有规定海事法院有权受理船员工伤事故损害赔偿纠纷案件或者 损害赔偿纠纷,原、被告之间的争议属于劳动争议,应受《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规的调整。 对于被告认为本案应由地方人民法院管辖,海事法院 ...
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管辖。本案应该由被告所在地的顺德市人民法院管辖。最高人民法院《关于海事法院受理案件范围的若干规定》也没有规定海事法院有权受理船员工伤事故损害赔偿纠纷案件或者 损害赔偿纠纷,原、被告之间的争议属于劳动争议,应受《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规的调整。 对于被告认为本案应由地方人民法院管辖,海事法院 ...
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