由被告承担。被告吴兵未答辩。经审理查明，2013年11月原告受被告雇佣，到被告承揽的郑州市中原区须水镇白家庄一民房建筑工地务工。2013年11月25日晚11时 的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中原告为被告提供劳务，双方系雇佣关系，故原告因提供劳务受伤所遭受的损失应由被告承担赔偿责任。原告作为 ...
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招用未满十六周岁的未成年人；同时根据国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休退职的暂行办法》(国发[1978]104号)的规定，男职工年满60周岁 其请求的判决。 【律师提醒】 1、作为受伤者，应当准确判断是劳动关系还是雇佣抑或是承揽关系，这样才为自己维权找到正确的方向，如果乱走一通， ...
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原告林恩与被告黄日友之间因油漆粉刷作业所形成的是承揽关系还是雇佣关系。本院认为，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人 （单独完成油强被告作为一般人，无法对原告工作进行实际控制和支配，被告双方之间形成了实际的承揽关系。承揽人在完成工rsquo;作过程中对第三人造成损害或者造成 ...
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责任；2、发包人并非实际雇主不承担赔偿责任；3、被告与原告为承揽关系并非雇佣关系。本案中被告辛某选择雇员过错认为原告违规操作超出工作范围，因此不 安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 ...
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工程的全部木工工作，双方是在平等的基础上建立的完成木工工程量的承揽关系，而非劳动关系。第三人在承揽过程中，自已被自已所带的工具击伤，应按《工地承包合同》 由秦邮公司承担。车祥与第三人签订的合同规定：“第三人对其承揽的木工工程以及由其雇佣的木工人员的安全负责，造成安全事故的，第三人自己负责一切责任。”因 ...
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工程的全部木工工作，双方是在平等的基础上建立的完成木工工程量的承揽关系，而非劳动关系。第三人在承揽过程中，自已被自已所带的工具击伤，应按《工地承包合同》 由秦邮公司承担。车祥与第三人签订的合同规定：“第三人对其承揽的木工工程以及由其雇佣的木工人员的安全负责，造成安全事故的，第三人自己负责一切责任。”因 ...
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杨某安排的水电安装工作，工资亦由包工头杨某负责结算和发放，而杨某与施工单位系分包关系（承揽关系），并不接受施工单位的管理、约束、支配，基本不听从 说农民工的权益就得不到法律保护，如农民工在工作中发生事故后，可以雇佣关系为由，请求包工头和施工单位共同承担人身损害赔偿责任。所以，法院驳回龚某确认劳动关系的 ...
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，又追加丙，一审判决乙、丙承担不真正连带赔偿责任，丙不服上诉，丙认为甲不能同时向乙和丙共同主张权利，只能选择一方主张权利。 那么雇员可以向雇主和第三人 关系，属于雇佣关系，而丙与乙之间产生的法律关系是承揽关系，与雇佣关系完全不同的法律关系，这两种法律关系是两个完全的不同的诉，不能合并审理。依据《最高 ...
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： 一、本案的关系中，唐某与陈某、曾某、周某、万某的关系为雇佣关系，唐某在事故中只存在一般过失，原文作者适用《中华人民共和国侵权责任法》第三十五 邹某的房屋，邹某与三者之间的关系是建设工程施工合同关系，而不是承揽关系。《建筑法》第83条规定的是抢险救灾及其他临时性房屋建筑和农民自建低层住宅的建筑活动， ...
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劳动关系的请求，该公司不服，诉至法院。最终，法院依据事实和法律，判决双方不存在事实劳动关系。 律师评析： 本案中，曹某与该庆典公司成立加工承揽关系，曹某既不是该公司的职工也未以该公司的名义招用工人。张某仅是曹某雇佣，临时参加工程施工的人员，工作内容、劳务报酬标准及支付 ...
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