近四万元的代价。 2005年6月，家住广州的钟某搭乘朋友驾驶的摩托车与一货车相撞，钟某当场死亡，货车司机弃车逃离。当地交警部门根据有关法规， 逃逸司机的关系，故纸箱公司应承担全部赔偿责任。原告同时依法享有直接请求保险公司赔偿的请求权。因机动车辆投保单中的投保人声明栏目中的投保人签章处，没有投保人某纸箱 ...
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、工作中来往邮件、qq聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等；11、与公司领导谈话、工作情况的录音、录像；12、财务借款单、报销凭证等；13 14、劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。15、信用卡账单邮寄地址为单位。所以没有签订劳动合同的劳动者一定要尽可能保留能够证明自己付出劳动的证明，包括但不限于 ...
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自始不享有公司的股权，但享有排除冒名行为所致妨害的权利。被冒名人在与公司有关诉讼中提起的多项诉讼请求，可从案由类型、诉讼效率、当事人诉累等因素综合考虑分 股东权利义务无人承受，不利于维护公司团体法律关系的稳定;如果被冒名者为真实之人，认定其为股东，会因其既无实际出资，亦无与冒名者有合意而导致在理论上的 ...
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成为大明公司的股东，原因在于张三与大明公司具有劳动合同关系，而大明公司章程将是否与公司具有劳动合同关系作为取得股东身份的依据继而作出“人走股留”的规定，符合 依法转让股权的权利没有被公司章程所禁止，大明公司章程不存在侵害张三股权转让权利的情形。所以，张三的诉求得不到支持。文章来自网络如有侵权请联系删除...
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陈某到公司位于大同上装卸货处工作，月工资2000元，公司一直没有与陈某签订书面劳动合同，也没有缴纳社会保险费。2016年11月2日凌晨4点，陈某卸货时因货物 陈某合法权益，故诉至法院请求判如所请。 法院判决：陈某与公司之间不存在劳动关系。 劳动关系建立的前提是用工主体具备合法的经营资格，本案中，公司成 ...
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合同法》施行之日继续履行的劳动合同关系。本案中，证明的关键在于:合同解除的条件是否成就。即一方面，王某与公司是否约定违反公司规章作为合同解除的条件，这一点根据 法官是中立的裁判方。只有当事人举出强有力的证据才能够让法院支持自己的主张，由于本案中，王某没有提出有力的证据支持自己的观点，法院判决王某败诉。...
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发放其工资，**公司现主张抵扣。二、田某自离是其单方解除劳动关系，**公司不需要支付经济补偿金。田某于2016年1月18日起开始不上班，进行自离，是其单方面 的通知》（证据七），原告田某在该文件中没有得到任何任命，其原来的职位由段某接替。同时，被告要求原告与段某进行工作交接，由于田某原系山东省区域经理 ...
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，月平均工资为4348.25元。 事故发生后，公司为罗某支付了医疗费。未继续支付李某的其他费用损失。由于没有劳动关系证明，申请工伤认定时，佛山市南海区人力 劳动关系。于2017年8月30日罗某为挽回损失提起仲裁请求1、仲裁确认与佛山某橡塑胶制品有限公司从2016年12月6日至2017年8月31日 存在 ...
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进入原告公司工作，任职总经理助理。后在工作中与公司其他同事发生纠纷。并于2015年农历新年前将公司物品私自带走，后公司定于新年后上班，被告一直未按时上班工作。被告并向南明区劳动仲裁委员会提起仲裁，仲裁员认定双方劳动关系解除。原告对此裁决不服，诉至法院，故请求判令:1.确认原、被告劳动关系未 ...
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具体应用法律若干问题的解释》第十条规定可知，若物业服务合同期满，业主大会或业主委员会没有明确表示是否与原物业公司继续签订合同，亦未明确要求原物业公司 服务持接受态度。双方在前期物业服务合同期满后已形成事实合同关系，根据权利义务对等原则，物业公司有权收取相应的物业费。 2.事实上的物业服务合同存在实际 ...
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