支付被告失业保险补偿13500元。因被告在我公司工作期间个人不同意我公司为其办理社保，且拒不配合我公司办理社保手续，才导致我公司无法为被告办理 劳动合同，原告未为被告办理社会保险并依法缴费。原告行政管理部于2015年10月16日向被告制发《关于王XXXXX劳动关系的说明》：“我公司已于2015年10 ...
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规范的建设工程承包关系的主体是发包人与具备相应建筑资质的承包人，具备相应建筑资质的承包人根据建筑法的相关规定，其指的是建设单位，而不是个人。因此，包工头与 、质检员、安全员费用，建筑公司也仅为业主办理了建房相应的手续。故该联建房工程实际履行的是包工头与业主所签订的《工程承建合同》，包工头才是实际承建人 ...
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.30元，其中2016年1月五险一金个人部分为530.50元。2015年12月23日，某轴承销售公司通知马某，劳动关系转到沈阳某汽车销售有限公司，至2016年 微信发送通知，请马某2日内到公司协商解除劳动手续一事，如不来，公司本月将终止劳动关系。双方未能就解除劳动关系达成一致。2016年6月13日，某 ...
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南京有限公司于本判决生效之日起十五日内协助、配合原告陈某某办理一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金领取手续； 二、被告普X投资南京有限公司于本判决生效之日起 实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，职工因工伤致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或终止劳动关系时，由用人单位支付一次性伤残 ...
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依法履行职务的行为。原告对第三人苏七在其所承建的加蓬项目工地从事自卸车工作，双方形成劳动关系的事实无异议。关于“第三人陈苏七从原告位于X市老工地 ，其作出工伤认定程序合法。被告在工伤认定程序中，虽采信了没有办理相应公证、认证手续的域外病历资料，在证据效力认定上有一定瑕疵，但不足以影响本案工伤认定行政 ...
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或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。 监察履行行政决定催告书》关于深圳汉唐酒业股份有限公司社会保险行政决定催告书的送达公告经查，深圳汉唐酒业股份有限公司存在未依法缴纳2014年5月至2014 ...
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进行协商，王某曾同意最迟于2013年6月底离职，但因王某未接约定办理离职手续故而公司要求王某自2013年7月起待岗听候安排。天石公司向法院提交了 后双方达成的合意为准。司法实践过程中，如果用人单位与高级管理人员建立劳动关系后，对股票激励机制的方式作出明确约定，则应遵从该约定，如附有前提条件，则应明确 ...
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核定的数额为申请人缴纳1997年9月至2002年12月的基本养老保险金、医疗保险金、工伤保险金和失业保险金，其中个人缴纳部分由申请人承担。二、限被申请人于本 元。因被告工伤为4级伤残，应保留劳动关系，原告还应从2011年7月起至被告达到正常退休年龄并办理退休手续止，每月向被告支付伤残津贴21577元÷ ...
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经被告同意原告停薪留职。1998年6月10日，被告在开封日报刊登通知要求到厂办理相关手续，因原告未到厂报到，被告于1998年9月24日作出对原告按自动离职 的复函》中用人单位向劳动者送达通知文件应穷尽送达方式的规定，毛条厂采用此方式单方解除与朱XX的劳动关系的行为没有法律效力，朱XX与毛条厂仍存在合法 ...
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规范的建设工程承包关系的主体是发包人与具备相应建筑资质的承包人，具备相应建筑资质的承包人根据建筑法的相关规定，其指的是建设单位，而不是个人。因此，包工头与 、质检员、安全员费用，建筑公司也仅为业主办理了建房相应的手续。故该联建房工程实际履行的是包工头与业主所签订的《工程承建合同》，包工头才是实际承建人 ...
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