岗位特点，起草、修改符合特定部门、岗位员工的《劳动合同》；（3）根据公司的实际需求，新起草其他《劳动合同》。2、《规章制度》或《员工手册》等 所说的规章制度调整了一个员工从入职到离职的全过程，包括但不限于为：劳动合同签订、试用期员工考核、考勤管理、加班制度、确定严重违反规章制度情形、员工奖惩、劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-327016.html -了解详情
判决】 一审法院判决认定：《中华人民共和国劳动法》第三条第二款规定：劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。 关于劳动关系解除，孙武于2016年3月8日打电话跟公司请假 而其未办理请求手续，不再上班，违反了公司对员工的正常管理制度，公司解除与孙武的劳动关系，符合双方认可的劳动合同中8.7（9）的约定，不违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-864328.html -了解详情
被告公司依据规定解除与白雁的劳动合同，并无不妥。故原告要求恢复与被告公司间的劳动关系，且支付相应工资的请求，缺乏事实和法律依据，不予支持。 【二审 公司逼迫与原告主动辞职不成，恶意单方解除劳动合同。 被告公司提供的2013年6月版的《员工手册》及附件《奖惩管理制度》，制定程序违法，涉及员工切身利益的 ...
//www.110.com/ziliao/article-856611.html -了解详情
仲裁，请求裁令某资产公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。仲裁裁决不予支持，王某诉至法院。 法院认为，王某作为财会人员，理应按相关财务制度从事工作，而其在 提供服务，应认定为违反竞业限制义务 裁判要旨 虽然劳动者没有和与原用人单位有竞争关系的单位签订劳动合同，但是其提供了相关服务，也属于违反竞业限制义务的 ...
//www.110.com/ziliao/article-836902.html -了解详情
系为保护员工隐私、避免员工相互攀比、防止人才流失，单以同工同酬为由不能否定制度本身的合理性及合法性。2016年11月16日李xx向上级所发邮件泄露了 工资、福利情况，不得询问、讨论自己和他人的工资、福利情况，违反工资保密制度视为严重违反公司劳动纪律，公司有权立即解除劳动合同。2016年11月16日李 ...
//www.110.com/ziliao/article-820304.html -了解详情
某某在仲裁庭审时当庭撤回第3项仲裁请求。2017年1月24日，广州市开发区劳动人事争议仲裁委员会作出穗开劳人仲案字[2016]1454号《裁决书》，裁决托肯 支付违法解除劳动合同的赔偿金145141元（7639元/月9.5个月2）。 关于未休年休假工资。托肯公司主张根据《年假制度》规定，春节假和年休假 ...
//www.110.com/ziliao/article-817384.html -了解详情
个人意见填写在个人意见栏内，并请于2008年8月10日前将通知交至公司人力资源部。不同意上述续订条件或逾期未交回意见的，视为本人拒绝续订劳动合同 表现形式，又是劳动合同法律制度发挥整体功能和显示生命力的重要内部条件。劳动合同期限是劳动合同双方普遍关心的一个基本问题，应当属于劳动合同的条件之一。公司与吴 ...
//www.110.com/ziliao/article-775427.html -了解详情
设备被侵占而遭受的经济损失2000000元和由于其侵占公司财产导致A公司丧失商业机会造成的损失50000000元。 解析：1.A公司主张因甲未按照《劳动合同》以及《员工手册》规定进行考勤记录，故2015年5月后未向其发放工资。经查，《员工手册》规定其公司采用指纹打卡考勤制度，但在实际履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-731649.html -了解详情
2014年8月25日作出解除通知，以小张提交假病假条骗取病假，有违公司考勤制度为由解除双方劳动合同关系。双方由此发生纠纷。小张以自己处于孕期为由提起劳动 、哺乳期”女职工的生活状况及孕产期心理，也将极大的影响用人单位的用工管理和经营安排，给双方造成不便。|来源：中国法院网海淀法院|作者：蔡笑文章来自 ...
//www.110.com/ziliao/article-669584.html -了解详情
公司对财会人员的制度要求，情节较为严重。该公司以徐某严重违纪为由将其辞退。徐某认为，其处于怀孕期间，即便违纪公司也不能与其解除劳动合同，故要求 单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同，但是这种辞退限制只针对上述两条“无过错性辞退”和“经济性裁员”两种情况，并非意味着绝对的单方解除限制。如 ...
//www.110.com/ziliao/article-660515.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务