购置体检车的合同目的是用于流动体检，主要是用于胸部透视。现因X射线机不合格，被告无法使用体检车，其合同目的无法实现。按合同法第一百四十八条的规定，因标的物质量不符合质量要求，致使不能实现合同目的的，买受人可以拒绝接受标的物或解除合同。据此，被告可解除合同，请求法院 ...
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公司签订保险合同时约定 发生事故时，未按规定年审驾驶证或依法应当进行体检而未按期体检或体检不合格的不予赔偿。该条款属原因免责条款，应理解为：当驾驶人 是否具备驾驶资格和驾驶证是否有效的等一系列问题应当由交管部门认证，合同约定是依法体检，原告理解为依法律而非部门规定，交警部门对持Ａ２牌驾驶证要求体检是 ...
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皖南医学院弋矶山医院则错误诊断，并直接导致自己在公务员录用程序中被判为体检不合格，侵害了自己的合法权益。于是，刘仲玺诉请芜湖市新芜区法院判令被告 从门诊以单独就诊者名义要求进行肝功能与乙肝标志物单项检查的，属医院日常工作范畴，并非体检性质。就医患关系而言，被告对原告的检查结果与说明仅对受检者个人负责， ...
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被告，该案因此移送该市中级人民法院管辖。市中级人民法院经审理认为，原告王某某的起诉不属于行政诉讼受案范围，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第四十一条第(四) 人民共和国兵役法》规定，服兵役只是公民应尽的义务，而不是公民的一项法定权利。被告县人民政府以体检不合格为由未征集原告入伍，仅是取消了原告服兵役的 ...
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，安徽省人事厅及卫生厅共同按照规章授权目的和范围行使权力，制定《安徽省国家公务员录用体检实施细则(试行)》，该规范性文件与上位法并不冲突，即未突破高阶位 委托关系，被委托人实施的行为后果由委托人承担。由于解放军八六医院关于体检不合格的结论不符合细则的相关规定，T市人事局作为招录国家公务员的主管行政机关 ...
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赵波，均未得到回复。 当日18时许，赵波给宋江明回电，告知其体检不合格的原因系血红蛋白测定值未达到标准。 2011年8月18日，吉新瑞向赵 体检合格后进入考察环节。起诉书写道。 资格复审也有猫儿腻 中国青年报记者注意到，除在体检过程中存在篡改考生数据的违规行为外，相关责任人在此前的资格复审中也做了手脚 ...
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原工作单位的收入标准为每月人民币5,000元。 原告认为，被告聘用通知书明确体检不合格的情况为传染病、生理缺陷、职业障碍三种，原告左肾囊肿及结石并不 及劳动收入损失，故请求法院判令被告赔偿原告档案资料查阅费人民币40元，体检费285元，失业期间劳动收入的损失14,800元(根据被告给予原告聘用通知书上 ...
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体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。本案中，人事局对所有不合格的考生予以复检一次，并且以复检后的结果为准，确定 的主张，法院如何判决。 从以上的分析可以看出，原告要求人事局再次复检的要求本身就是不符合法律相关规定的，同时也违背招警工作的公平原则。法院在进行审判的时候 ...
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】原告：朱某 被告：马鞍山人事局 原告朱某在其竞争对手周某初试体检不合格而复试体检合格被入选，不服周某的入选而提起行政诉讼，要求被告重新进行审查，请求 录警察工作应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。被告马鞍山市人事局在招录警察的体检工作中选择医院合法有效，且根据有关法规规定对初检中存在问题的相关人员 ...
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携带者在就业时屡屡受挫，尤其是国家人事部于1994年6月颁布《公务员录用体检标准》，第一次将乙肝检测作为硬指标，乙肝歧视成为就业中的普遍现象。芜湖 、HBeAb、HBcAb均为阳性，主检医生依据《安徽省国家公务员录用体检 实施细则（试行）》确定其体检不合格。张先著随后向芜湖市人事局提出复检要求，并递交 ...
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