魏其恒到北京与自称是中机电集团有限公司副总经理的被告人吴××进行商谈，吴××提出，可以采取签订出口贸易合同，用外方开局的信用证到银行贷款的方式帮花园油脂公司融资。 20日徐宁海《询问笔录》第4页），姚树立权衡利害，告诉吴××：“我企业现在没钱了，只有300万，你拿回去，在公司交差了” （见2007年3 ...
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所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效 说这么说应付一下，到了今2023年交接微信号和公司服务电话一概打不通。我觉得被骗了要求全额退款，可联系不上他们了。案例二：报考保育员被骗案例解析： ...
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想搞事情，就安排人员轮番教育刘先生，说其白眼狼，公司对他这么好，现在反过来找公司麻烦，完全不听刘先生的解释，第二天就找人接替了刘先生的 五条的规定，劳动者可以此与用人单位解除劳动合同，并要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金，或者，劳动者可以去社保部门投诉用人单位未依法缴纳社保一事，经过社保行政部门 ...
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通告，让杨小姐去生产车间上班，普通人都知道安排孕妇到车间上班本就是不合理的，现在还每天让保安拦住杨小姐，让杨小姐进不了以前的办公室，无奈之下，杨小姐 一纸辞退书将杨小姐辞退了。 【案件点评：】 用人单位虽然有用工自主权，但调岗也要符合法律法规的要求，不得带有歧视性、惩罚性，且工作岗位变动属劳动合同内容 ...
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入职当天就要求劳动者一定要与用人单位签订书面劳动合同，劳动者不愿意签订，则用人单位不敢录用。 然而，很多小公司都不跟员工签订劳动合同，以为这样可以逃避责任 合同，不能主张未签劳动合同双倍工资。 未签劳动合同双倍工资是用人单位拒绝与劳动签订书面劳动合同的情况下所应承担的惩罚性法律责任，因此其适用前提条件 ...
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现在社会，劳务派遣的工作还是非常多的，一些企业也会和劳动者签订劳务合同，那么如果我们签订的是劳务合同，被辞退的话有没有赔偿呢？ 一、劳务关系 单位可以和劳动者签订劳动合同，符合法定条件的也可以与其签订劳务合同。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 ...
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被告确实进行了出资。我方不主张对该共有财产进行分割，原告现在已经七十多岁，没有重大的理由去要求分割，如果按照法定继承来看，二被告尽了全部的赡养义务， 照顾。遗产分割应当有利于生产和生活需要，不损害遗产的效用，不宜分割的遗产，可以采取折价、适当补偿或者共有等方法处理。 根据庭审情况及双方的证据，双方均未 ...
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被告确实进行了出资。我方不主张对该共有财产进行分割，原告现在已经七十多岁，没有重大的理由去要求分割，如果按照法定继承来看，二被告尽了全部的赡养义务， 照顾。遗产分割应当有利于生产和生活需要，不损害遗产的效用，不宜分割的遗产，可以采取折价、适当补偿或者共有等方法处理。 根据庭审情况及双方的证据，双方均未 ...
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日的证明，被告认可系自己签名，但主张当时是原告母亲以帮助抚养小孩为由要求签该份证明，现在要求撤回该份证明，被告并没有将诉争房屋交由原告母亲的意思，诉争 角度出发也不宜直接处理房屋权属。 被告B提交了2020年5月29日单位出具的证明，内容为：兹有我处B同志，在南京分配了一套公寓房（84平方米，无产权， ...
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被告确实进行了出资。我方不主张对该共有财产进行分割，原告现在已经七十多岁，没有重大的理由去要求分割，如果按照法定继承来看，二被告尽了全部的赡养义务， 照顾。遗产分割应当有利于生产和生活需要，不损害遗产的效用，不宜分割的遗产，可以采取折价、适当补偿或者共有等方法处理。 根据庭审情况及双方的证据，双方均未 ...
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