公司、重庆晨光百货有限责任公司、重庆晨光大酒店有限责任公司房屋搬迁纠纷案 裁判摘要： 企业法人被吊销营业执照后应当依法进行清算，清算程序结束并办理工商注销登记后， 不具备继续发履行的条件时，为衡平双方当事人利益，可以允许违约方解除合同，但必须由违约方向对方承担赔偿责任，以保证对方当事人的现实既得利益不 ...
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海21276”号渔船后又回去救他们。“凯斯林”轮是一艘由上海市天乙企业发展有限公司所属的钢质杂货/集装箱船，总吨2966吨，净吨1660吨，船长98. 法院提交了由中国人民保险公司上海市分公司出具的《担保函》。同日，一审法院作出解除扣押船舶的命令。原审被告惠隆分公司及惠隆公司认为原审原告申请法院扣押“ ...
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海21276”号渔船后又回去救他们。“凯斯林”轮是一艘由上海市天乙企业发展有限公司所属的钢质杂货/集装箱船，总吨2966吨，净吨1660吨，船长98. 法院提交了由中国人民保险公司上海市分公司出具的《担保函》。同日，一审法院作出解除扣押船舶的命令。原审被告惠隆分公司及惠隆公司认为原审原告申请法院扣押“ ...
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投资发展有限公司无产权房屋经营住所证明，该证明有以下内容：我委监管的国有企业北京万商投资发展有限公司负责管理的部分房屋(详见房屋备案表)，由于历史原因未能 诚实信用原则。一方当事人有其他违约行为致使不能实现合同目的，另一方当事人可以解除合同。 在本案中，能否认定京某某首超公司未及时提供产权证明等文件 ...
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对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正时，企业才可以解除劳动者的劳动合同.5、使用虚假学历求职是否属于欺诈，用人单位是否可以解除劳动 劳动合同约定的工作地点发生变更的，需要双方达成变更协议，而能否得到相应的经济补偿金，则需根据具体情况确定。若只是在市区内的工作地点变更，以通勤 ...
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撒谎，加上企业有制度规定，如果对一些情况作虚假描述，可以合法解除劳动合同，那企业能合法解除劳动合同的可能性就比较高。 3、如果犯罪行为发生在员工十八岁以前， 之日起从事相关职业，期限为三年至五年。 从以上的情况可以看出，企业在考虑能否解除跟隐瞒犯罪史员工的劳动合同时，要考虑的情况还是很多的，不能一刀切 ...
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因为企业会觉得打架不仅影响员工自己的工作，还会对其他员工工作产生负面影响，因此一般的企业都不会容忍这种行为，一旦发现员工有打架互殴的情况，一般都会毫不手软选择开除。 那么企业因为员工打架而直接将其开除的行为是否违法？被开除的员工能否主张违法解除劳动合同的经济赔偿呢？这个问题不能一概而论，而 ...
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。嗣后，小磊申请劳动仲裁未获支持，于是诉至法院，要求被告公司支付违法解除劳动合同的赔偿金7万余元。 法院认为，用人单位为了维护正常的生产经营秩序，有 问题，但包括原告在内的员工却据此大做文章而聚众停工，是任何一个正常生产经营的企业都无法容忍的行为。 作为负责开机的当班技术员，原告小磊拒绝工作的行为与 ...
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应当构成严重障碍，否则解除违法。身体存在缺陷，能否成为用人单位单方解除劳动合同的合法理由呢？我们认为，对此问题，不能一概而论。身体健康条件是履行工作职责的必要条件，如果企业员工因身体存在严重缺陷，导致无法正常工作的，按照《劳动合同法》第40条规定：“有下列情形之一的， ...
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6月30日入职泛太公司。约定试用期三个月。现因我个人不认同公司的企业文化，特向各位提出辞职。单某某2011年8月17日。单某某否认考勤汇总表的真实性 单某某虽提出其最后工作至2011年8月30日，同日原告泛太物流公司口头与其解除劳动合同，但未提供证据佐证;且如上文所述，法院确认其于2011年8月17日 ...
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