为1957年7月。当地人社局认为,根据相关法律规定,王某的出生时间应以档案记载为准,王某尚未满法定的退休年龄,故拒绝为其办理退休手续。王某 证据也不足以推翻其职工档案材料所记载的出生日期。 劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)规定 ...
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实施民事法律行为。16周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。一些高中就读的学生,他们有的年龄已满18周岁,但我们通常 值,且自己并不知情,并不容易。 2、相互返还怎么返?根据法律规定,合同无效后,因该合同取得的财产,应当予以返还。网络游戏币或装备等属于虚拟财产, ...
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一方必然是劳动者。劳动者是指符合劳动年龄条件,具有劳动权力和劳动行为能力的自然人,用人单位是指与劳动者建立起劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体、 、法规等强制性规定外,当事人可以基于合同自由原则对合同条款充分协商,法律不予干预。 承担的法律责任不同 对外责任的区别,劳动关系中,劳动者作为用人单位一 ...
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次会议通过,现予公布,自2016年1月1日起施行。 最高人民法院 最高人民检察院 2015年12月28日 最高人民法院 最高人民检察院 关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释 (2015年12月14日最高人民法院审判委员会第1671次会议、 2015年12月21日最高人民检察院第十二届检察委员会 ...
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动力机械研究所,其军工代号为第八?一研究所。2001年3月8日,某厂制定“关于对部分原八?一所专业技术人员实施一次性补贴办法”主要内容为,鉴于历史原因,现 月退休,如果认为某厂侵犯其合法权益的,按当时的法律规定,应在知道或应当知道权利被侵犯之日起的六十日内向劳动仲裁机构申请仲裁,但李某某自始至终未向 ...
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认为,冯某与华博电机公司、华博三六公司、华博阳光公司同时建立多重劳动关系,对一审判决予以维持。 【不同观点】 本案争议焦点是:冯某是否可以同时 人民法院2010年9月14日出台的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条规定:企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员 ...
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生活自理能力时止。公民因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,一般不超过二十年。 第十五条 残疾 工资为准。 第二十二条 下列赔偿决定、复议决定是发生法律效力的决定: (一)超过国家赔偿法第二十四条规定的期限没有申请复议或者向上一级人民法院赔偿委员会申请国家赔偿 ...
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赔偿,可以参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行调解或提起诉讼。职工工伤与职业病劳动能力认定,由劳动能力鉴定委员会进行认定。根据 公民、法人由于过错侵害国家、集体的财产,侵害他人的财产、人身的应当承担民事责任,没有过错,但法律规定应当承担民事责任的,应当承担民事责任。在 ...
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有权要求用人单位赔偿因未缴社保而造成的经济损失。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续, 的,劳动者有权要求单位返还为其垫付的部分。十、已达到退休年龄但未享受养老社保待遇的还是劳动关系。已达到法定退休年龄,未开始依法享受基本养老保险待遇的 ...
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银行在开展存、贷款及其他业务活动中,应依照法律规定,认真履行保障存款人和其他客户合法权益不受侵犯的义务。商业银行的营业厅,是商业银行为客户提供金融服务的主要场所, 十八周岁的,生活费计算到十八周岁。被抚养人无劳动能力的,生活费计算二十年,但五十周岁以上的,年龄每增加一岁抚养费少计一年,但计算生活费的 ...
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