的医疗费用。此后,双方就赔偿问题进行为长时间的协商,但由于差距太大,最终未能达成协议。无奈之下,兰某向当地劳动局提出了工伤及伤残等级认定的申请。 场地,开办馆前注塑厂,并招收有农民工人,属于劳动部《关于贯彻执行〈中化人民共和国劳动法〉若干问题意见》第一条所规定的“个体经济组织”范畴,依法应办理工商登记 ...
//www.110.com/ziliao/article-325447.html -
了解详情
伤害工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。 关于工伤的概念,1921年国际劳工大会通过的公约中对工伤 死亡,但因抢救时间过长,深圳市人力资源和社会保障局认定其非工伤,无法获得工伤赔偿。 此前,邓女士曾向福田区人民法院提起行政诉讼,要求变更深圳市人力资源 ...
//www.110.com/ziliao/article-302766.html -
了解详情
酒后驾车的出租车司机撞成四级伤残,在得到10万多元的交通事故赔偿后,向单位索要工伤赔偿屡屡遭拒。 1.意外车祸酿终身残疾 2007年,原清真糖果厂 ,社会保险是国家规定的强制性保险,根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,工伤职工因用人单位以外的第三人侵权造成人身 ...
//www.110.com/ziliao/article-297374.html -
了解详情
二条规定的“劳动争议发生之日起”,包括下列情形: (一)劳动者请求用人单位承担工伤赔偿的,应当从其治疗终结之日或伤残评定结束之日起算; (二) 条用人单位不按约定的工资标准向劳动者支付工资,劳动者按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定行使解除权并要求用人单位支付经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-289510.html -
了解详情
国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴管理办法》、《湖北省关于社会保险工作若干事项的规定》、《湖北省社会保险基金收支管理暂行办法》的规定执行 申请超过《条例》和本规定申请时限的,劳动保障行政部门不再受理,其工伤待遇问题由职工(或其亲属)或者工会组织与用人单位参照《条例》和本办法协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-288794.html -
了解详情
受理:(三)属于用人单位聘用的离退休人员的;”《天津市劳动和社会保障局关于工伤保险若干问题的解决意见》第14条规定:“退休人员反聘后,在工作中受伤,不 《条例》和《实施办法》。这部分人员发生人身伤害,可按照双方的约定进行赔偿,双方对赔偿有争议的,可依法寻求救济。”等等。而上海市的规定则与上述规定不同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-284212.html -
了解详情
王某就只有自认倒霉。因为王某可以请求雇员受害人身损害赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动 存在故意,还包括雇员的重大过失。另一方面,两者的赔偿范围、赔偿标准不同。工伤赔偿完全具有福利性质,范围也在《工伤保险条例》作了明确规定。雇员受害赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-240694.html -
了解详情
的赔偿协议,王某家属获赔16万元。 因王某系为公司办事途中遇难,属于工伤赔偿范畴,王某亲属便向王某生前供职单位(工业园区一私企)要求工亡保险赔偿 事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 2、原告获双重赔偿有法律依据。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定: ...
//www.110.com/ziliao/article-240691.html -
了解详情
王某就只有自认倒霉。因为王某可以请求雇员受害人身损害赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动 存在故意,还包括雇员的重大过失。另一方面,两者的赔偿范围、赔偿标准不同。工伤赔偿完全具有福利性质,范围也在《工伤保险条例》作了明确规定。雇员受害赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-213148.html -
了解详情
的赔偿协议,王某家属获赔16万元。 因王某系为公司办事途中遇难,属于工伤赔偿范畴,王某亲属便向王某生前供职单位(工业园区一私企)要求工亡保险赔偿 事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 2、原告获双重赔偿有法律依据。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定: ...
//www.110.com/ziliao/article-213145.html -
了解详情