血防站无手术资质却安排剖腹产手术，存在过错行为，导致医疗事故，血防站应当对此承担全部赔偿责任。考虑到如果直接通过判决的方式审理案件，未必能达到案结事了的效果，于是，承办法官遂从积极解决纠纷角度出发，分别做双方当事人的思想工作，引导双方换位思考，经过多次劝说，血防站表示出积极协商的态度，但是，徐 ...
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银行中资源的账户上。1998年12 月初，吴某某对我说，中资源在北京验不了资，让我赶快办手续， 要到深圳去验资。第二天我和王某某一块 有期徒刑3年，则 值得研究。(一）关于内外勾结共同挪用的认定挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归 379 ■个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较 ...
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无真实性可言。工程款项支付由财务部门统筹安排，有严格审批程序，魏称贿赂邵这张小卡后，电厂就把项目款及时支付了，显然不是事实。 三、一审判决量刑过重。 邵礼金4.5万元，邵也是礼尚往来回赠过礼品。邵对郭x的合同业务只有一般的工作联系并无职务便利，他没有索要又不便推辞，没有实际为他人谋取利益，其情节轻微。 ...
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请求。宋某、张某上诉称，因辰光旅行社在工作中存在重大过失，旅游线路安排不合理，走错线路，且导游不下车组织浏览，以致造成我们女儿死于交通事故，对此 民事赔偿责任。事故发生后汽车肇事人已与宋某、张某达成赔偿和解协议，并得到了交通事故赔偿金和保险公司的理赔款，之后其再行诉讼要求我社承担赔偿责任无理，原审判决 ...
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，其中有6天被视为旷工。 病假单是医院开具的以证明劳动者身体不适、无法胜任工作而安排的休息证明。徐英在2012年8月22日就诊，记载给予休息证明，结合徐 飞机远赴台湾旅游。 徐英在公司从事运单操作、客户协调的工作，不属于高劳动强度的工作。徐英却称身体不适无法胜任，暗地里在请病假期间长途跋涉至丽江、成都 ...
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负责人王某出于与赵某同为校友的情面，就安排了赵某到我公司处从事一份非全日制工作，指派赵某的工作岗位就是为我公司以接打电话、收发电子邮件的 月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位 ...
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后有所改善，但在合同期满后的一个月内，被告仍然出现不服从工作安排且态度恶劣的情形。因此，原告决定不再与被告签订劳动合同。同时，原告也与被告结清了一切财务关系，不存在拖欠其经济补偿金的事实，但被告却以此为由提起仲裁，中山市劳动争议仲裁委员会作出的中劳仲黄案字（2007） ...
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还包括工作间隙中的休息时间。工作岗位既包括职工日常的工作岗位，也包括经用人单位指派和安排的其他临时工作岗位。突发疾病是指在上班期间职工突发职业病以外的，由于 向重庆市大渡口区劳动和社会保障局提交了关于王中有的工伤认定申请书。 但结果却令他非常失望：区劳动社保局认定王中有不属于因工受伤。该局经调查了解到 ...
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原告无理由也无权力更无职责安排上级与自己签订劳动合同，因为原告永远是一个给公司打工的劳动者！综上，无论被告怎样狡辩，均改变不了原告是一个劳动者的事实，也 任期三年，经理对执行董事负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三） ...
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去原来的部门上班，但领导不给安排任何具体工作，随后又让他待岗回家等消息，每月只发放北京市最低工资标准800元。霍某待岗的生活又过了半年，2009年9月的 你的劳动合同，请你于本文下发之日起七日内回公司办理劳动合同解除手续。落款日期却为2009年9月23日。霍某见到这样一封辞退信，相当气愤，待岗半年等来 ...
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