了赵女士。2012年 10月 26日，赵女士与公司签订协商解除劳动关系协议书，协议约定，因赵女士在山东任最高主管期间，不能达到公司要求的业绩目标，公司 今年 4月 2日，一审法院判决：公司支付赵女士未签订劳动合同期间的双倍工资差额38200元。一审判决后，独资公司不服提起上诉。8月 26日，济南市中级 ...
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，甘忠良律师指导高某提供和组织证据，并就此案迅速申请仲裁，仲裁只支持拖欠工资请求。 甘忠良律师起诉至鄞州区人民法院，开庭前，甘忠良律师多次与承办法官 甘忠良律师与承办法官沟通联系后，经过与高某协商，同意调解结案：双方达成调解协议，公司同意支付高某36000元，于5月22日当庭签字和现金交付。当事人非常 ...
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合同时均存在过错,系违法解除合同,因此要求两被申请人支付支付: 1、2010年4月14日至2010年12月31日未签订劳动合同的双倍工资差额15006.8元。 (1700元/月×8个月+1700元÷21.75天×18天=15006.8元) 2、要求两被申请人支付解除合同的经济补偿金8500元。 （ ...
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非帐户用于提前还贷。2、2004年2月至2005年7月朱英的工资卡明细，以证明此期间工资卡由袁非持有，用于还款。3、袁非与卢大伟签订的北京市 不足以证明借名买房的事实存在，亦无法证明购房款系由袁晴支付。 提醒：签订借名买房协议要慎重，建议咨询专业律师，或请律师作见证，为您的房屋买卖一路保驾护航！ ...
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称之所以记载为劳务费，是应银行监管要求，并提交2002年至2009年向张某军支付工资的记录。张某军认可证据的真实性，但称注明的为劳务报酬，不认可关联性。 从专题会纪要和书面汇报材料来看，X公司决定以张某军个人名义购买房屋并签订信托协议，且已在2002年8月28日签订了《商品房买卖合同》；后X公司与张 ...
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婚前借的15000元婚礼筹备金，系其个人婚前债务，被告却以婚后的工资收入偿还，而被告的工资收入应为夫妻共同财产，故要求被告杨先生偿还7500元。 杨先生 财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平。案例三：爱情协议可作分割财产依据吗?诉：应按协议分财产 陈先生和林小姐于2012年结婚。婚后不久，两 ...
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的劳动合同且牛某对此不存在过错，按法律规定公司应该向牛某支付双倍工资差额。于是，本律师经过前期证据收集，并书写仲裁申请书向广州市番禺区劳动仲裁委员会 签书面劳动合同的法律责任。本案经开庭审理，双方在仲裁委员会的主持下达成调解协议，牛某的合法权益得到维护。 【点评】 《中华人民共和国劳动合同法》明确规定 ...
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也没有给王某某缴纳养老保险。王某某到劳动仲裁委申请仲裁，潍坊市劳动仲裁委员会做出裁决：裁定单位支付王某某双倍工资及解除合同经济补偿金，公司不服又起诉到奎文法院。 审理结果：双方达成协议，公司支付给王某某五万元，王某某放弃追究公司为其缴纳养老保险 ...
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雨花区劳动争议仲裁委员会提起了劳动仲裁，后经本律师据理力争，双方同意达成调解协议，由门诊部一次性赔偿王某各种损失合计人民币5万元整，并于2013年3 9月10日进入被申请人所经营的长沙市雨花区某门诊部工作，工作期间的保底工资为16000元/月，长沙市雨花区某门诊部既没有依法与申请人签订书面的劳动合同， ...
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多，公司始终没有签合同，突然有一天，公司要求他们先签订劳动合同，再签订离职协议。员工们觉得入职和离职竟然在一天里完成，感觉像是被卖了，意识 接待了他们，并且帮助他们申请了劳动仲裁，要求单位赔偿11个月的未签合同双倍工资差额和辞退经济补偿金。朝阳区劳动仲裁委员会受理此案后，依照照《劳动合同法》的相关法律 ...
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